振奮精神、真抓實(shí)干、加快發(fā)展系列評論之六

雷厲風(fēng)行立足“快”

□祝   平

（一）“今朝寵命來首錫，掌樞衡只爭旦夕。”干事創(chuàng)業(yè)貴在雷厲風(fēng)行，說了就算，定了就干，立說立行，不拖、不等、不推，以快制勝。

（二）作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，等不起需要我們行動快，慢不得需要我們出手快。

這是一個(gè)雷厲風(fēng)行的時(shí)代。 “深圳拔地而起”、“浦東依海爭輝”等創(chuàng)造的是不朽傳奇；這是一個(gè)分秒必爭的時(shí)代。“五加二”、“白加黑”的精神，正是克難攻堅(jiān)、搶占先機(jī)、主動超前的生動體現(xiàn)。

（三）“時(shí)間就是金錢，效率就是生命。”坐天中，觀天下，縮小差距，迎頭趕上，需要在注重質(zhì)量與效益的前提下，以雷之厲烈、風(fēng)之疾速，彎道超車，后發(fā)先至。

（四）不需揚(yáng)鞭自奮蹄。

作風(fēng)決定速度，作風(fēng)決定高度，作風(fēng)決定效果。檢視我們的一些干部：工作按部就班、四平八穩(wěn)，“熱得慢”、“冷得快”，總是比別人“慢半拍”；辦事拖拉，效率低下，遇事推諉扯皮，互相“扔皮球”；不思進(jìn)取，得過且過，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題；瞻前顧后、畏首畏尾、墨守陳規(guī)、裹足不前；要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作推推動動，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，對發(fā)展不盡心，對事業(yè)沒感情，對工作沒激情……

居弱圖強(qiáng)，需要我們雷厲風(fēng)行， 居“危”思“危”更是時(shí)不我待。

雷厲風(fēng)行是一種態(tài)度，對確定的方針、作出的決策、承擔(dān)的工作，執(zhí)行堅(jiān)決、貫徹得力；雷厲風(fēng)行是一種能力，面對任務(wù)要求、面對困難阻力，能夠想得出思路“破題”，找得出辦法“破冰”，拿得出措施“破局”；雷厲風(fēng)行是一種勇氣，是有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?、敢闖敢試的氣概、勇于負(fù)責(zé)的氣度。

（五）雷厲風(fēng)行立足“快”。

雷厲風(fēng)行就是要聞風(fēng)而動、只爭朝夕。接到上級任務(wù)，像接力賽跑一樣， 接到任務(wù)馬上就去布置，遇到問題馬上就去解決，落實(shí)目標(biāo)馬上就去辦理。

在服務(wù)基層和群眾上，要有為民、富民是第一政績的思想，“今日事今日畢，明日事今日計(jì)。”做到特事特辦、快事快辦、難事巧辦。堅(jiān)決克服把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“繁雜事”的拖沓懶散作風(fēng)。

（六）“三快”是關(guān)鍵，效率是靈魂。

思想快反應(yīng)：對當(dāng)前的形勢政策要快速把握，明確方向，看準(zhǔn)目標(biāo)，理清發(fā)展思路。部署工作快：對工作部署、任務(wù)分工、責(zé)任落實(shí)要一絲不茍，立說立行。落實(shí)目標(biāo)快：做事講效率，干事講效益，要用最短的時(shí)間把工作落實(shí)到位，得到最佳的結(jié)果。

“效率是做好工作的靈魂。”“高效”是衡量工作素質(zhì)、競爭水平和決勝能力的尺度。沒有“高效”的素質(zhì)，生存會面臨危機(jī)；沒有“高效”的水平，永將不敵對手；沒有“高效”的能力，將慘敗出局 。做事“高效”，保質(zhì)保量，搶占先機(jī)，贏來時(shí)間資源，執(zhí)行更多的工作，創(chuàng)造更多的價(jià)值，節(jié)約大量的人力與財(cái)力。這就是競爭力。

（七）說了就算，定了就干，說到做到，說好做好。

“快”不是不假思索、盲目行事，而是科學(xué)決策、有作有為。

“快”不是嘴巴行千里、屁股在屋里、行動在云里而是不說空話，多干實(shí)事。

“快” 是想干事、會干事、干成事、不出事。

不能蘿卜快了不洗泥，要練好外功、內(nèi)功，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真把握群眾需求，科學(xué)研究，確定推進(jìn)工作的新思路、新辦法、新舉措。說過的事、定下來的工作就要抓住不放，一抓到底。已經(jīng)落實(shí)的工作要看效果，正在落實(shí)的工作要講進(jìn)度，沒有落實(shí)的工作要找原因，落實(shí)不力的工作要查責(zé)任，環(huán)環(huán)緊扣，跟蹤問效。

（八）不干，是失職；效率低下，也是失職。失職就要問責(zé)。

發(fā)展大潮滾滾來，奔流而去不復(fù)歸。發(fā)展是解決駐馬店所有問題的關(guān)鍵。

古人講：“受命之日，食不甘味，寢不安席。”領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該有這樣的境界。磨磨蹭蹭、慢慢騰騰，不僅成不了事，還會誤事，這樣的干部是不稱職的干部。乘勢而上、勇于超越的是人民的功臣，效率低下、錯失良機(jī)的是人民的罪人。

要建立良好的工作機(jī)制和責(zé)任追究制度。對相互推拖、工作效率低下，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等不良作風(fēng)以及吃、拿、卡、要等歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決懲處。對那些光說不干，成為發(fā)展“絆腳石”的干部，要進(jìn)行追責(zé)，該挪位的要挪位，該處理的就處理，讓“不敢等”、“不敢站”、“不敢慢”、“不敢不干”成為全市上下的共識。

（九）“光陰可惜，譬諸逝水。當(dāng)博覽機(jī)要，以濟(jì)功業(yè)。”中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)號角激昂，天中崛起大勢所趨，我們要保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢，加快駐馬店發(fā)展，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代和人民的功業(yè)。

重任在肩，時(shí)不我待。