工會維權(quán)手腕要硬
摘要： 吳 丹如今，在各種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的市場經(jīng)濟中不可避免地會出現(xiàn)勞資因利益沖突而發(fā)生的糾紛，也正是如此，工會維護職工權(quán)益的作用才顯得越來越重要。不能否認，很多人感到工會雖組織強大，但在維權(quán)方面還處于
吳 丹
如今，在各種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的市場經(jīng)濟中不可避免地會出現(xiàn)勞資因利益沖突而發(fā)生的糾紛，也正是如此，工會維護職工權(quán)益的作用才顯得越來越重要。不能否認，很多人感到工會雖組織強大，但在維權(quán)方面還處于弱勢。有人說，工會的維權(quán)手段缺少剛性。法律賦予工會保護勞動者合法權(quán)益的手段只有監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)，這些權(quán)力所形成的維權(quán)手段就像是棉花枕頭砸人——有聲勢少效果。
工會維權(quán)手段要有剛性，需要從源頭做起。有立法權(quán)的地方，工會就要爭取地方對工會行使監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)規(guī)則的立法，立法的關(guān)鍵是要明確政府對工會行使這些權(quán)利的支持，要把政府的支持制度化、責任化。
當然，如果工會維權(quán)手段剛性起來的話，工會要敢于維權(quán)和善于維權(quán)，借助工會最貼近職工、組織網(wǎng)絡(luò)龐大的優(yōu)勢，急職工所急、想職工所想，主動為職工維權(quán)。工會只要有作為，才能探索出更多的維權(quán)剛性手段，才會使勞動關(guān)系更協(xié)調(diào)、更和諧。
責任編輯：guanli
(原標題：駐馬店新聞網(wǎng))
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