驛城區(qū)質監(jiān)分局突出“四個強化”提升工作效能
摘要: 本報訊 (記者 張愛玲)今年初以來,市質監(jiān)局驛城區(qū)分局突出“四個強化”來提升工作效能,使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打造出了一支“勤政、廉潔、務實、高效”的質
本報訊 (記者 張愛玲)今年初以來,市質監(jiān)局驛城區(qū)分局突出“四個強化”來提升工作效能,使廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打造出了一支“勤政、廉潔、務實、高效”的質監(jiān)隊伍。
一是強化制度建設。完善了各項工作紀律、績效考核細則等規(guī)章制度,形成了按制度辦事,靠制度管人的工作格局。二是強化目標管理。建立目標工作推進臺賬,對全年目標任務逐月進行了分解,明確了具體任務、責任單位、完成時限。三是強化監(jiān)督檢查。不斷完善督查工作機制,以績效考核、崗位工作質量考核和問責、問效、問疑為核心,每季度對各科室實施績效考核,建立績效檔案,確保工作制度的嚴格落實,工作效能的全面提升。四是強化思想教育。嚴格落實周一學習制度,組織全體干部職工,以“反腐倡廉制度年建設”、“提質增效”活動為重點,認真開展思想政治教育活動。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店網)
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