本報(bào)訊 （記者 高圓圓）今年初以來，中國人保財(cái)險(xiǎn)駐馬店市分公司通過筑牢拒腐防變的思想防線、強(qiáng)化源頭反腐力度、強(qiáng)化制度執(zhí)行力、規(guī)劃懲治體系建設(shè)四項(xiàng)措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，收到良好效果。

加強(qiáng)黨員教育，筑牢拒腐防變的思想防線。中國人保財(cái)險(xiǎn)駐馬店市分公司以直線管理者和客戶經(jīng)理為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，教育和引導(dǎo)管理人員自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。該公司兩次組織反腐倡廉理論學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉的重要思想、國務(wù)院廉政工作會(huì)議精神和總公司黨委關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)法制觀念和法律意識(shí)，打牢廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。

健全制度，強(qiáng)化源頭反腐力度。健全和完善黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度。該公司堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，實(shí)現(xiàn)科學(xué)授權(quán)、合理分權(quán)和有效制衡。今年初，該公司對(duì)《貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化檢查考核辦法》進(jìn)行修訂，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，將業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，進(jìn)一步擴(kuò)大直線管理者競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍，同時(shí)推進(jìn)規(guī)范化運(yùn)作和精細(xì)化管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，實(shí)行政務(wù)公開。

加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。該公司加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，以及對(duì)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、踐行科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)總公司黨委決策部署情況的監(jiān)督和對(duì)黨委執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督。認(rèn)真開展對(duì)涉及全局性問題、重要管理人員推薦任免和獎(jiǎng)罰等貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，確保黨委議事規(guī)則和決策程序的嚴(yán)格執(zhí)行；高度重視基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范任職資格條件和選拔任用程序與標(biāo)準(zhǔn)，確保把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、有事業(yè)心和責(zé)任感的員工選拔到基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理工作崗位上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理的檢查評(píng)價(jià)和考核激勵(lì)，堅(jiān)持選賢任能、末位淘汰制度。

不斷探索，規(guī)劃懲治體系建設(shè)。該公司圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，健全公司黨委、紀(jì)委對(duì)各支公司黨委經(jīng)常性考察和定期考核機(jī)制，改善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化檢查評(píng)價(jià)工作，暢通信訪渠道，增加檢查的針對(duì)性和科學(xué)性。