市運管局實行領導干部問責制
摘要： 本報訊 （記者 李國喜）8月28日，記者從市運管局獲悉，為加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，從9月份起，他們將對全市運管系統(tǒng)的黨政領導干部實行問責制。該局問責制規(guī)定適用的對象是全市運管系統(tǒng)所屬的工
本報訊 （記者 李國喜）
該局問責制規(guī)定適用的對象是全市運管系統(tǒng)所屬的工作部門及其內(nèi)設機構的副科級以上的黨政領導干部，局屬二級機構的領導班子成員，各縣區(qū)運管所的領導班子成員。黨政領導干部實行問責的主要方面包括：因決策嚴重失誤，工作失職，局相關科室管理、監(jiān)督不力，濫用職權，對群體性、突發(fā)性事件處置失當，違反干部選拔任用工作有關規(guī)定等，致使本部門、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響。對黨政領導干部實行問責的方式分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
責任編輯：lidong
(原標題：駐馬店新聞網(wǎng))
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