晚報記者   張 龍

今年年初以來，為了進一步規(guī)范辦公制度，提升精細化管理水平，工行駐馬店分行從工作實際情況出發(fā)，進一步明確了請銷假制度、行長（部室）周例會制度、值班帶班制度、班前晨會制度、各支行行領導座班制度等五項工作制度，確保了各項工作的規(guī)范、有序、高效開展。

一、嚴格請銷假制度。要求各級領導干部堅守工作崗位，未經(jīng)批準不得擅自離開或休假。確需請假時，必須認真填寫領導干部離開轄區(qū)請銷假審批表，嚴格履行請假手續(xù)。

二、嚴格行長（部室）周例會制度。要求各支行、各部室認真落實周例會工作制度，嚴格按照規(guī)定準時、規(guī)范地召開周例會。通過周例會，及時總結上周工作情況，研究本周工作重點，統(tǒng)籌安排部署一周的工作。

三、嚴格執(zhí)行值班帶班制度。要求各支行、各部門高度重視值班、帶班工作，認真執(zhí)行行領導帶班制度。值班人員必須按時到崗，堅守崗位，嚴禁擅離職守。

四、嚴格執(zhí)行班前晨會制度。要求各支行及下屬各營業(yè)網(wǎng)點、各部門主要負責人親自主持每日的晨會召開，統(tǒng)籌研究安排當日重點工作，傳達貫徹有關文件精神，確保每日工作的安排落實。

五、嚴格執(zhí)行各支行行領導座班制度。要求各支行行長、副行長等主要管理人員堅持深入貫徹執(zhí)行“行領導座班制”，每天要確保有一名行領導在一線網(wǎng)點坐班，加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保各項業(yè)務經(jīng)營和服務工作的規(guī)范有序開展。