本報(bào)訊 （通訊員 張 攀 郭 敏） 近日，駐馬店供電公司與正陽、上蔡、西平三個(gè)縣電業(yè)部門簽訂專項(xiàng)人才培養(yǎng)協(xié)議，來自上述三縣電業(yè)部門的首批１６名學(xué)員正式上崗，將在駐馬店供電公司人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、變電運(yùn)行部等９個(gè)部門跟班學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)一年。此舉是該公司培養(yǎng)縣級供電企業(yè)技術(shù)人才、深化企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制改革的一次全新嘗試。

為適應(yīng)公司和電網(wǎng)“由大向強(qiáng)”轉(zhuǎn)變的新形勢，駐馬店供電公司把解決縣級供電企業(yè)存在的高技能人才匱乏問題，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的突破口和著力點(diǎn)，出臺《縣級供電企業(yè)專項(xiàng)人才培養(yǎng)實(shí)施方案》，對縣級供電企業(yè)實(shí)施技術(shù)幫扶，加速培養(yǎng)符合電網(wǎng)發(fā)展需求的人才隊(duì)伍，為縣級供電企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供智力支持。培訓(xùn)專業(yè)涉及繼電保護(hù)、變電檢修試驗(yàn)等急缺的專業(yè)和管理崗位，并要求各幫帶部門制定詳細(xì)培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持理論知識和實(shí)際操作技能并重，分類、分層開展差異化的培訓(xùn)工作，在實(shí)踐中培養(yǎng)專業(yè)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、工作思路清晰的復(fù)合型人才。為鼓勵(lì)委托培養(yǎng)人員勤奮學(xué)習(xí)，駐馬店供電公司還特設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)培養(yǎng)人員的表現(xiàn)及所在單位的考評等情況獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀者，獲獎(jiǎng)人數(shù)為當(dāng)期培養(yǎng)人數(shù)的２０％，并獎(jiǎng)勵(lì)１０００元／人。