本報(bào)訊 （記者 李小龍）近年，驛城區(qū)新華街道辦事處堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)，變被動(dòng)為主動(dòng)、變管理為服務(wù)，使辦事處“四城聯(lián)創(chuàng)”工作出現(xiàn)了新局面。

該辦事處領(lǐng)導(dǎo)深知，要想把“四城聯(lián)創(chuàng)”工作搞好，抓出特色，就必須解放思想、創(chuàng)新觀念，使“四城聯(lián)創(chuàng)”工作順應(yīng)新格局、適應(yīng)新發(fā)展，調(diào)動(dòng)工作人員及轄區(qū)內(nèi)各種積極力量，投入具體工作中去。為此，他們每周堅(jiān)持組織一次義務(wù)勞動(dòng)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加勞動(dòng)。同時(shí)，構(gòu)建“四城聯(lián)創(chuàng)”長(zhǎng)效機(jī)制，建立了城管工作例會(huì)制度，并協(xié)調(diào)公安、工商等職能部門，形成依法管理的合力。

為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新要求，該辦事處出臺(tái)了考核評(píng)比實(shí)施辦法，形成了組織社區(qū)群眾公開評(píng)議、相關(guān)科室任務(wù)量化考核、街道黨工委綜合評(píng)定的自上而下的考核制度，把各部門工作納入有效監(jiān)督之中。該辦事處黨政辦對(duì)各部門參與義務(wù)勞動(dòng)情況、履行“四城聯(lián)創(chuàng)”監(jiān)督員職責(zé)情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)無故不參加義務(wù)勞動(dòng)或分包路段出現(xiàn)衛(wèi)生問題的干部職工在辦事處范圍內(nèi)進(jìn)行公開批評(píng)或處罰。

該辦事處堅(jiān)持把主要工作貫穿于為人民服務(wù)之中，把解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為辦事處工作的重中之重。僅２００８年上半年，辦事處在轄區(qū)內(nèi)完成背街小巷整治項(xiàng)目１０余個(gè)，總投資超過５０萬元，受益群眾達(dá)１５７０戶。

隨著“四城聯(lián)創(chuàng)”工作的不斷深入，如今，辦事處轄區(qū)街道整齊劃一，道路衛(wèi)生清潔，車輛擺放有序，煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。２００７年，辦事處被省愛衛(wèi)會(huì)授予“省級(jí)衛(wèi)生單位”的稱號(hào)，風(fēng)光社區(qū)被評(píng)為“省級(jí)文明社區(qū)”。