本刊記者  吳振海  通訊員  郭 瑞

近年來，西平縣農(nóng)聯(lián)社以“人文管理、文明辦社”為宗旨，突出行業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，積極營(yíng)造“鑄行業(yè)之魂、凝員工之心、塑群體形象、樹文明新風(fēng)”的良好氛圍，使全系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)開展得有聲有色。

這是一組令人驚喜的數(shù)字：截至７月底，全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)１７．３５億元，較年初凈增２．５８億元，完成年計(jì)劃的１３５．１４％；貸款余額達(dá)１１．５９億元，較年初凈增１．７１億元；市場(chǎng)占有份額占全縣金融機(jī)構(gòu)的３３％；累計(jì)利息收入５５７９萬元，較上年同期凈增１５６９萬元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)１５５９萬元，較去年同期凈增４１８萬元。

這是一串令人驕傲的榮譽(yù)稱號(hào)?押企業(yè)先后被評(píng)為省目標(biāo)管理先進(jìn)單位、省支農(nóng)先進(jìn)單位、省文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、全省單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作先進(jìn)單位、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位，連續(xù)三年被縣政府記“集體三等功”。

拓寬渠道 規(guī)范創(chuàng)建

在創(chuàng)建活動(dòng)中，該聯(lián)社注重用企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育增強(qiáng)員工的自豪感，用理想教育激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，用職業(yè)道德教育引導(dǎo)員工把企業(yè)精神落實(shí)到自覺行動(dòng)上，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

用制度建設(shè)規(guī)范員工。該聯(lián)社先后制定了“文明行為規(guī)范”、“文明服務(wù)規(guī)范”、“安全防范制度”、“四個(gè)十不準(zhǔn)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)十項(xiàng)嚴(yán)禁”、“信貸操作管理規(guī)定及操作流程”、“文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度”等系列化管理規(guī)定。同時(shí)，加大制度創(chuàng)新力度，僅今年上半年就創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)制度４項(xiàng)，完善管理制度１２項(xiàng)，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)和管理制度全方位覆蓋，其中有幾項(xiàng)新業(yè)務(wù)管理制度目前在全省農(nóng)信社范圍內(nèi)還屬先例。如柜員制內(nèi)控制度、住房按揭貸款管理辦法等，既拓寬了業(yè)務(wù)領(lǐng)域，又有效地防范了各類風(fēng)險(xiǎn)，使全系統(tǒng)逐步形成了人人遵紀(jì)守法、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的局面。

用精細(xì)化管理培育員工。該聯(lián)社在全縣農(nóng)信系統(tǒng)開展了星級(jí)信用社和星級(jí)員工評(píng)定，讓管理細(xì)化到每個(gè)人、每個(gè)崗位。評(píng)定從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、員工管理、制度落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全經(jīng)營(yíng)等方面進(jìn)行，被評(píng)為五星級(jí)信用社的員工每月工資性收入相差５個(gè)行政級(jí)別。實(shí)行精細(xì)化管理，使員工整體素質(zhì)得以升華，涌現(xiàn)一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工。

用信合職業(yè)道德塑造員工。該聯(lián)社先后制定了“公共職業(yè)道德”、“職工文明禮貌守則”、“員工行為守則”等，正確引導(dǎo)職工增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)、參與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、人際交往意識(shí)，建立一種和諧的新型人際關(guān)系，彼此理解、信任、融洽，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)奮力拼搏。

春風(fēng)化雨 潤(rùn)物無聲

該聯(lián)社以文明單位創(chuàng)建為動(dòng)力，確立了“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識(shí)型員工”的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，努力培育適應(yīng)信用社發(fā)展的高素質(zhì)、復(fù)合型人才，為文明單位創(chuàng)建提供智力支持和人才保障。

《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》頒布以來，該聯(lián)社以貫徹《綱要》為重點(diǎn)，切實(shí)抓好職工文明禮貌、尊老愛幼、遵紀(jì)守法、見義勇為、鄰里和睦等項(xiàng)教育，廣泛開展創(chuàng)建文明單位、文明科室、文明家庭等活動(dòng)。同時(shí)，采取多種形式，努力加強(qiáng)職工思想教育，加強(qiáng)職工道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，使職工受到潛移默化的教育。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，他們還建立了“文明市民學(xué)校”，適時(shí)舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，受訓(xùn)職工達(dá)全轄區(qū)域職工的９８％。如今，崗位成才、自學(xué)成才已成為企業(yè)的一種風(fēng)氣，每年都有一線職工脫穎而出。目前，該聯(lián)社已擁有閱覽室、健身房、棋牌室、歌舞廳等文化娛樂場(chǎng)所。每逢節(jié)假日，該聯(lián)社組織職工開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)比賽。如拔河、羽毛球、乒乓球、象棋、各類演講、歌詠比賽等，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，陶冶了職工情操。

關(guān)注民生 塑造形象

關(guān)注民生，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，是該聯(lián)社回報(bào)社會(huì)、樹立企業(yè)形象的重要做法。一是把助推新型農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)展作為構(gòu)建和諧社會(huì)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)民心工程來抓，捐資８萬元，購置了１０臺(tái)電腦、１５套辦公桌椅，為“新農(nóng)合”送上甘露。二是捐資３０萬元幫助信用戶建菌棚，受到地方黨政部門和廣大農(nóng)民群眾的好評(píng)。三是去年８月向全縣受洪澇災(zāi)害的農(nóng)民捐款４萬多元。四是心系四川災(zāi)民，捐款７．６萬元。五是節(jié)日期間慰問警民共建單位，每逢春節(jié)都要為幫扶對(duì)象送錢送物。六是每年按時(shí)完成全縣農(nóng)戶糧食直補(bǔ)資金發(fā)放工作。

誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 構(gòu)建和諧

唱響“文明誠(chéng)信”主旋律，構(gòu)建和諧西平。按照這一指導(dǎo)思想，該聯(lián)社堅(jiān)持以兩信工程為依托，大力培植信用農(nóng)戶、信用商戶、信用企業(yè)，廣泛開展信用鄉(xiāng)、信用村、信用社區(qū)評(píng)定工作。

環(huán)境拉動(dòng)。在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要干道刷寫永久性標(biāo)語口號(hào)３０多條，懸掛條幅２６０條，印發(fā)宣傳單３００００多份，編發(fā)兩信工程簡(jiǎn)報(bào)１２期，市級(jí)以上報(bào)刊上宣傳報(bào)道１３篇，制作兩信工程電視專題片２部，通過深入宣傳發(fā)動(dòng)，炒熱信用工程創(chuàng)建活動(dòng)的濃厚氛圍。

評(píng)比催動(dòng)。通過對(duì)評(píng)比出來信用戶進(jìn)行集中授牌發(fā)證，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民參與評(píng)定信用戶的積極性。

經(jīng)濟(jì)促動(dòng)。由信用社出資，對(duì)全縣榮獲信用稱號(hào)的信用單位進(jìn)行授牌、頒獎(jiǎng)，使其政治上得譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得惠。

典型帶動(dòng)。讓信用單位和信用戶現(xiàn)身說法，傳布信息，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了良好社會(huì)信用環(huán)境的形成。

目前，兩信工程創(chuàng)建已取得階段性成果。全縣共評(píng)定信用農(nóng)戶８４０４戶、信用商戶４０８戶、信用企業(yè)８家、信用商城１個(gè)、信用種養(yǎng)殖小區(qū)５個(gè)、信用村２４個(gè)、信用鄉(xiāng)３個(gè)，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

春風(fēng)化雨千山秀，辛勤耕耘碩果豐。前進(jìn)中的西平培育出了花紅果碩的西平縣農(nóng)聯(lián)社，西平縣農(nóng)聯(lián)社也懷著無私奉獻(xiàn)的心情回報(bào)著前進(jìn)中的西平。而今，全縣３００多名信合人決心與西平人民一道團(tuán)結(jié)拼搏，積極向上，為構(gòu)建和諧西平和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奏響新的樂章。