本報訊 （記者 張新義 通訊員 李 璞）近年來，確山縣以全面提升執(zhí)行力和公信力為重點，緊緊抓住各項重點工作和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，強化服務(wù)意識，狠抓工作落實，持續(xù)開展“解放思想抓落實，千名干部下基層”活動，促進了縣域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

全縣縣處級領(lǐng)導干部、縣直科級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級以上千余名干部，重點圍繞“調(diào)查研究、服務(wù)中心、發(fā)展經(jīng)濟、優(yōu)化環(huán)境、維護穩(wěn)定”五個方面的任務(wù)，深入企業(yè)、村組、社區(qū)、學校，調(diào)查問題，了解問題，解決問題。在實踐中，他們探索出了“現(xiàn)場辦公法”、“一線工作法”、“領(lǐng)導分包法”等行之有效的工作方法。對排查出的問題，歸納梳理，分類排隊，現(xiàn)場辦公，盡快解決；倡導“干部在一線創(chuàng)業(yè)，情況在一線了解，問題在一線解決，成效在一線檢驗”；實行目標責任制，分包重點項目、重點工作的縣級干部對所分包的工作包推動、包落實，一包到底，跟蹤問效。

為了規(guī)范運作、確保實效，縣委、縣政府建立了督察通報制，成立了由縣委、縣政府督察室和縣紀委效能監(jiān)察室等部門人員組成的專項督察組，不定期開展明察暗訪，對現(xiàn)場辦公中確定的事項以及全縣中心工作、重點工作的開展辦理情況跟蹤督察，做到件件有著落、事事有成效。專項督察組對督察中發(fā)現(xiàn)的工作不到位、問題解決不力的領(lǐng)導干部，進行通報批評，嚴格追究責任；對不能按時限、按要求落實的責任單位，下發(fā)督辦通知，定期在全縣通報。

該縣堅持把“解放思想抓落實，千名干部下基層”活動與縣里開展的創(chuàng)業(yè)杯、公仆杯、平安杯“三杯”競賽相結(jié)合，把工作落實的成效作為班子考核和使用干部的重要標準，激發(fā)了全縣各級干部謀發(fā)展、干實事、抓落實、求實效的工作熱情，激勵廣大干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到重抓落實上，把本領(lǐng)用到促進發(fā)展上。

得益于抓落實，該縣縣域經(jīng)濟在全省綜合排名位次不斷提升。2009年，該縣各項主要經(jīng)濟指標與2005年相比總體實現(xiàn)了翻一番，有的甚至翻了兩番，全縣呈現(xiàn)風清氣正、朝氣蓬勃的喜人發(fā)展態(tài)勢。