記  者  陳 娜

“我市是一個農(nóng)業(yè)大市，企業(yè)總量少、規(guī)模小、品牌弱，發(fā)展緩慢，這跟部分企業(yè)管理人員缺少戰(zhàn)略發(fā)展眼光和駕馭市場的能力有關。因此，必須加強對企業(yè)管理人員的培訓，引導企業(yè)家加強自身學習，提升自身素質(zhì)，帶領企業(yè)實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。”３月２４日，市政協(xié)委員、河南金鳳牧業(yè)設備有限公司董事長兼總經(jīng)理周阿祥在接受采訪時對記者說。

作為西平籍的企業(yè)家，周阿祥說，企業(yè)要想發(fā)展，企業(yè)管理人員必須不斷加強學習和修養(yǎng)，必須走出去學習國內(nèi)國際的先進經(jīng)驗，學人所長，為我所用，用先進、科學的思想去管理和經(jīng)營企業(yè)，才能使企業(yè)迅速發(fā)展。因此，他建議各級企業(yè)管理部門要建立企業(yè)家培訓機制，加大培訓力度，提升企業(yè)家的能力和素質(zhì)。一要對重點企業(yè)和規(guī)模企業(yè)的負責人加強學習引導，報銷或獎勵ＭＢＡ或ＥＭＢＡ的學習費用。二是對民族企業(yè)、惠民企業(yè)、納稅大戶獎勵清華、北大等重點院校的再教育機構的培訓名額。三是組織企業(yè)負責人外出考察學習相關企業(yè)的成功經(jīng)驗。四是組織邀請本土的全國知名企業(yè)的負責人（如十三香集團）等進行交流，介紹企業(yè)做大做強的經(jīng)驗，促進本土企業(yè)共同快速發(fā)展。