確山縣電業(yè)局：“四個結(jié)合”抓好員工教育培訓(xùn)
摘要： 6月30日筆者從確山縣電業(yè)局獲悉，今年以來，該局堅(jiān)持“四個結(jié)合”開展員工教育培訓(xùn)工作，收到良好效果。 堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合。以內(nèi)部培訓(xùn)為主，按照
堅(jiān)持內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合。以內(nèi)部培訓(xùn)為主，按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，上半年共舉辦各類培訓(xùn)班18期，參培員工達(dá)400余人次，同時選拔優(yōu)秀人才和有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T參加省、市公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，計(jì)劃全年送培率達(dá)到100%。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。結(jié)合員工知識層次現(xiàn)狀“因材施教”，培訓(xùn)圍繞專業(yè)理論知識，重點(diǎn)解決工作中的實(shí)際問題和提高工作技能，確保培訓(xùn)實(shí)效。堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。在培訓(xùn)內(nèi)容上，既學(xué)習(xí)政治理論，又學(xué)習(xí)專業(yè)知識，旨在提高員工的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與生產(chǎn)相結(jié)合。合理安排培訓(xùn)時間，避開電網(wǎng)檢修、預(yù)試和用電高峰時間，做到學(xué)習(xí)和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。（黃文靜）
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