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不信謠不傳謠 講文明樹(shù)新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
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種下梧桐樹(shù) 招來(lái)金鳳凰

駐馬店第三個(gè)博士后科研工作站成立

2014-07-07 07:37 來(lái)源:駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:df
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摘要:□晚報(bào)記者 劉金霞有了博士后科研工作站這棵“梧桐樹(shù)”,企業(yè)更容易引來(lái)“金鳳凰”。在解決企業(yè)技術(shù)難題的同時(shí),博士后科研工作站成為企業(yè)與院校合作

□晚報(bào)記者   劉金霞

有了博士后科研工作站這棵“梧桐樹(shù)”,企業(yè)更容易引來(lái)“金鳳凰”。在解決企業(yè)技術(shù)難題的同時(shí),博士后科研工作站成為企業(yè)與院校合作的橋梁,也搭建起高層次人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)的平臺(tái)。

昨日,記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,我市繼天方藥業(yè)、中集華駿之后的第三個(gè)博士后科研工作站——昊華駿化集團(tuán)有限公司博士后科研工作站獲得國(guó)家人社部批準(zhǔn)設(shè)立。

為企業(yè)插上一雙“隱形的翅膀”

昨日上午,在昊華駿化集團(tuán)有限公司博士后科研工作站,記者見(jiàn)到了負(fù)責(zé)化工催化劑項(xiàng)目的溫博士。

畢業(yè)于鄭州大學(xué)物理化學(xué)專業(yè)、年僅31歲的溫博士,向記者說(shuō)起博士后工作站的情況時(shí)很興奮。“我來(lái)駐馬店才一年多時(shí)間,公司就把這個(gè)項(xiàng)目交給我來(lái)做。公司對(duì)我這么信任,我一定要在這個(gè)平臺(tái)上作出更多貢獻(xiàn)。”溫博士說(shuō)。

談到博士后科研工作站,該企業(yè)人力資源部經(jīng)理宋徐輝說(shuō),就技術(shù)創(chuàng)新成果看,博士后在科技攻關(guān)上的貢獻(xiàn)是不言而喻的。同時(shí),博士后給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益也是實(shí)實(shí)在在的。

“雖然我們是引進(jìn)一個(gè)博士在工作,但是他身后有整個(gè)團(tuán)隊(duì),他的導(dǎo)師、同學(xué)等都在為我們企業(yè)服務(wù)。”宋徐輝說(shuō),最重要的一點(diǎn),博士后一旦成長(zhǎng)為企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,不但自身能在研發(fā)上作出貢獻(xiàn),而且對(duì)企業(yè)培養(yǎng)研發(fā)人才也很有用。

對(duì)此,天方藥業(yè)博士后科研工作站人力資源部的晏主任說(shuō),2006年博士后工作站建站以來(lái),公司共引進(jìn)高科技人才6名博士。這些博士在某些項(xiàng)目上取得了驕人的成績(jī),并掌握了行業(yè)技術(shù)主導(dǎo)權(quán)。

人才的高度,決定了企業(yè)研發(fā)的高度!博士后工作站,就像是給企業(yè)插上了一雙“隱形的翅膀”,給企業(yè)帶來(lái)了活力。

我市第三個(gè)博士后科研工作站成立

記者了解到,駐馬店昊華駿化集團(tuán)有限公司于20133月開(kāi)始向省、國(guó)家申報(bào)博士后科研工作站項(xiàng)目, 8月被國(guó)家人社部批準(zhǔn),今年6月正式掛牌。

“昊華駿化集團(tuán)有限公司博士后科研工作站是我市繼天方藥業(yè)、中集華駿之后的第三個(gè)博士后科研工作站。”昨日,市人社局專技科科長(zhǎng)吳彥軍向記者介紹。

昊華駿化集團(tuán)有限公司博士后科研工作站的設(shè)立,是我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的一件大事,一方面將為該公司引進(jìn)、培養(yǎng)高層次人才,提高產(chǎn)品科技創(chuàng)新能力提供重要保證,另一方面,也標(biāo)志著我市科技競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力的進(jìn)一步增強(qiáng),從而為我市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展增添新的活力。

作為我市博士后科研工作站的綜合管理部門(mén),市人力資源和社會(huì)保障局在企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站后,能充分發(fā)揮職能作用,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)、幫助企業(yè)以博士后科研工作站為平臺(tái),大力引進(jìn)企業(yè)發(fā)展所需的高層次人才,解決困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。

另外,市人社局還要加強(qiáng)博士后人員的管理,解決他們?cè)诳蒲泻凸ぷ髦杏龅降膯?wèn)題,為他們營(yíng)造良好的科研氛圍。

責(zé)任編輯:df

(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))

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