本網(wǎng)訊（通訊員 張繼成）11月4日，筆者獲悉，確山縣電業(yè)局為了鼓勵(lì)員工參加各種技術(shù)職業(yè)資格職稱考試，采取了過(guò)關(guān)提崗、報(bào)銷報(bào)考費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等措施。今年以來(lái)，該局大力推進(jìn)員工素質(zhì)建設(shè)，積極為員工搭建“賽”、“學(xué)”、“創(chuàng)”三個(gè)平臺(tái)，在全局形成了你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 
　“賽”，即以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，搭建員工成才平臺(tái)。為推動(dòng)各類人才嶄露頭角，該局圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)、“安全年”、“質(zhì)量管理效益年”主題活動(dòng)等重點(diǎn)工作，組織開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、無(wú)違章班組競(jìng)賽、“五小”發(fā)明、QC小組、女工“巾幗建功”等多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，員工參與率98%。在新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程建設(shè)中，組織了“重安全質(zhì)量，做模范標(biāo)兵”施工比賽等活動(dòng)，一批先進(jìn)個(gè)人和集體受表彰。
　　“學(xué)”，即以“職工書屋”為陣地，搭建員工學(xué)習(xí)平臺(tái)。該局深入開(kāi)展“職工書屋”建設(shè)，在14個(gè)基層供電所、5個(gè)分公司，開(kāi)設(shè)了圖書室，并與確山縣圖書館進(jìn)行聯(lián)建，基層單位之間進(jìn)行定期交換圖書，使員工可閱讀書籍?dāng)?shù)量大大增加。同時(shí)，推動(dòng)師帶徒合同化管理，選拔優(yōu)秀員工參加多種形式的脫產(chǎn)培訓(xùn)，形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。 
　　“創(chuàng)”，即以QC活動(dòng)為示范，搭建職工創(chuàng)新平臺(tái)。該局積極組織開(kāi)展QC成果評(píng)比，引領(lǐng)員工立足崗位，創(chuàng)新發(fā)展。修改了《確山縣電業(yè)公司班組QC成果、員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等，充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造激情。 據(jù)了解，去年以來(lái)，該局發(fā)布了多項(xiàng)QC成果，其中數(shù)個(gè)成果獲得了省公司、市公司表彰，并在生產(chǎn)、運(yùn)行等各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域推廣應(yīng)用，取得了實(shí)效。