本網(wǎng)訊（通訊員  李玲）泌陽縣電業(yè)局以貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》為重點(diǎn)，以黨的“依靠”方針為指導(dǎo)，緊緊依靠職工辦企業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，企業(yè)民主管理工作登上新臺(tái)階。

該局健全完善了各項(xiàng)民主管理制度，自覺做到了：按規(guī)定應(yīng)由黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的民主管理活動(dòng)，工作再忙也必須參加；按要求必須經(jīng)職代會(huì)審議通過，凡行成的決議，困難再大也必須保證落實(shí)。始終堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)，凡屬局里重大決策、方案制定、修訂制度、職工福利等重大問題，都由職代會(huì)審議討論通過后再下發(fā)執(zhí)行。

認(rèn)真開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，組織職工民主評(píng)議中層干部，對(duì)優(yōu)秀者獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)較差者進(jìn)行黃牌警告；連續(xù)兩次評(píng)議較差者對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

充分發(fā)揮職工參政議政的主人翁作用。局工會(huì)深入廣大職工中廣泛收集聽取對(duì)涉及職工切身利益和職工的建議、意見，及時(shí)歸納整理后分步辦理，并在工資分配、調(diào)資晉級(jí)、受獎(jiǎng)處罰、勞動(dòng)考勤等方面認(rèn)真進(jìn)行歸納，接受全局職工監(jiān)督。

由于該局對(duì)職工提出的各種意見和建議當(dāng)面解答，架起了領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的“連心橋”。職工的主人翁地位在企業(yè)得到了充分體現(xiàn)，民主權(quán)利得到正確行使，全局職工工作積極性倍增，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。