胡殿文

假日有閑，上網(wǎng)瀏覽。日前，海南省澄邁縣社保局副局長蔡汝柏在全縣奮戰(zhàn)90天全面完成全年目標任務動員會上睡覺，違反工作紀律。該縣紀委宣布對蔡汝柏進行立案審查。2014年8月28日，環(huán)縣木缽初級中學校長楊青在該校當年秋季學生入學集中教育培訓中，采取檢閱方式檢查培訓成果，行為失范。楊青受到黨內嚴重警告、行政記過處分，并被免去校長職務。澄邁縣紀委以案釋法時提出三點意見。一是敢管敢抓，扛牢扛實“兩個責任”。二是廉潔自律，守住底線。三是通報曝光典型，推動落實各項工作。甘肅省環(huán)縣紀委在通報中說，這起案件的發(fā)生教訓十分深刻。全縣各級黨組織特別是一把手要引以為戒，從黨紀和規(guī)矩教育入手，抓早抓小，抓常長抓，加強黨員干部的教育監(jiān)管。

看得出，兩地執(zhí)紀部門釋放出執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號。兩地違紀者的共同特征是，事情很小，處理得很重，不過這不新鮮。君不見，襄州區(qū)發(fā)改局黨組副書記張禮安因公出差，乘動車超標37元并報銷車費，被黨內警告處分。南陽市第二人民醫(yī)院120救護人員王懷兵，因丟棄半塊饅頭和一個蛋黃付出了代價——就餐卡的使用權被剝奪，就餐補助被取消。有人以為是小題大做，紀委應當聚焦大事，管得太寬，往往進退失據(jù)；有人以為執(zhí)紀就要從小事抓起，從嚴查處，以防微杜漸。孰是孰非，讓人們去說吧，只要討論充分、處置有據(jù)，真答案自然會逐漸明了。

筆者以為，討論具體案例固然重要，但制度和機制建設更能管長遠。找準病根再尋藥，刨對癥下藥，才能釜底抽薪，正本清源。行文至此，筆者看到新華社的一篇消息——浙江省將實行領導決策失誤終身追責。自2015年10月1日起施行的《浙江省重大行政決策程序規(guī)定》，決策方案是否通過，今后將由行政首長在集體討論基礎上作出決定。對決策嚴重失誤造成重大損失、惡劣社會影響的，應當?shù)共樨熑巍嵭薪K身責任追究。就是說，今后在浙江，“拍腦袋”、“一言堂”、先拍板后走程序等不規(guī)范、不科學的決策者，將終身背上隨時可能被追究責任的“包袱”。而在集體討論時對不科學決策持反對意見的或可以免責，這樣做，也可以讓決策層的成員敢于說話，敢于發(fā)表不同意見。

現(xiàn)實生活中，一把手、一言堂、一支筆危害極大。由于是一個讓說了算，難免片面主觀，難免決策失誤造成損失，而結果往往是當事人調任其他部門或者異地為官，至于如何處理，往往因時過境遷，沒了下文。群眾把這類干部稱之為“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍大腿后悔、拍屁股走人”的“四拍干部”。

不僅如此，班子成員在一把手主持的會議上往往先定調子，提出主導意見，雖有征求大家意見的過程，但因怕人家說不配合、不合群，其他班子成員一般不發(fā)表不同意見，于是，集體決策民主決策走了過場。失誤錯誤的決策就出籠了，等到造成重大損失時，為時已晚，有時要糾正錯誤，也必須等到下一任一把手到來。

概言之，以案釋紀，違紀必究，表現(xiàn)為執(zhí)行力方面，而建章立制，制定措施，則是治本之策，只有雙管齊下，馳而不息，方能令行禁止，久久為功。