驛城區(qū)環(huán)保局推行工作日志制度
摘要：本報(bào)訊 （通訊員 趙春霞）為鞏固落實(shí)嚴(yán)以用權(quán)、真抓實(shí)干的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)全體干部職工的工作責(zé)任意識(shí)，今年以來(lái)，驛城區(qū)環(huán)
本報(bào)訊 （通訊員 趙春霞）為鞏固落實(shí)嚴(yán)以用權(quán)、真抓實(shí)干的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)全體干部職工的工作責(zé)任意識(shí)，今年以來(lái)，驛城區(qū)環(huán)保局推行工作日志制度，激發(fā)干部職工勤思、勤記熱情，營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
注重實(shí)效。工作日志是干部職工真實(shí)全面反映每天工作內(nèi)容的最好載體，通過(guò)詳細(xì)記錄每日的工作內(nèi)容、進(jìn)度、成效和遇到的問(wèn)題、如何解決等，做到年有目標(biāo)、月有計(jì)劃、周有進(jìn)度、天有日志。
如實(shí)填寫(xiě)。填寫(xiě)內(nèi)容要求簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出、真實(shí)具體，不得應(yīng)付敷衍，弄虛作假，真正起到提升工作能力、提高工作效率的作用。
考核評(píng)比。工作日志實(shí)行分級(jí)審閱，每月定期檢查和不定期進(jìn)行抽查。每季度末，由該局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室組成評(píng)比小組，進(jìn)行集中考核評(píng)比，評(píng)比結(jié)果作為工作人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定、職務(wù)任免的重要依據(jù)。
責(zé)任編輯：yss
(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點(diǎn)贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過(guò)
流淚
無(wú)奈
槍稿
標(biāo)題黨
版權(quán)聲明：
1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書(shū)面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來(lái)源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺(tái)和個(gè)人，不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問(wèn)予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
駐馬店日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問(wèn)單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務(wù)所
首席法律顧問(wèn)：馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來(lái)源”，并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任，否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品，請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。
豫公網(wǎng)安備 41170202000005號(hào)