駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 陳薇  王珠琳）2月23日，中原銀行駐馬店分行2016年新入職大學生報到會召開，分行人力資源部、會計運營部負責人、市區(qū)21家網(wǎng)點負責人以及53名新入職大學生參加了本次會議。

會上，分行人力資源部總經(jīng)理吳啟宣讀了2016年新入職大學生培訓實施意見，安排了即將展開的新員工培訓相關事項，為新員工詳細講解了整個培訓體系，并對新員工提出幾點要求：一是要盡快實現(xiàn)從應屆畢業(yè)生到職業(yè)人的轉變，了解和把握崗位工作規(guī)范，適應崗位工作要求，增強對中原銀行的組織認同和歸屬感，及時調整心態(tài)，適應新崗位、新生活。二是要嚴格遵守單位紀律，履行各項制度，在支行的觀摩實習中聽從支行安排。三是要從思想上和行動上高度重視技能培訓和考核，努力提高會計崗位技能水平，早準備，早著手，早受益，爭取各項培訓都能一次性順利過關。

會計運營部負責人張穎在會上指出，當前，新員工實習階段的重點工作在于快速提高中文錄入、點鈔、小鍵盤錄入三項會計技能，同時希望新入職大學生通過在支行的觀摩實習中了解和把握中原銀行的會計管理制度、基本業(yè)務、柜面業(yè)務操作流程、崗位專業(yè)知識以及職業(yè)道德規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)。

會議最后，市區(qū)21家支行行長按要求分別帶領新入職大學生回到各支行展開觀摩實習。