本報訊 （通訊員 王珠琳）為持續(xù)提升中原銀行駐馬店分行中層管理隊伍的整體素質(zhì)，促進各項工作更好開展，近日，中原銀行駐馬店分行“領(lǐng)英計劃”第二期中層管理培訓(xùn)如期舉行。該行中層副職管理人員共計52人參加了此次培訓(xùn)。

    在開班儀式上，該行有關(guān)負(fù)責(zé)人作了重要講話，指出了本次培訓(xùn)要旨、目的和意義。該負(fù)責(zé)人表示，管理者的本質(zhì)是激發(fā)每位員工的善意與潛能，分行的副職管理人員是重要的戰(zhàn)略執(zhí)行層，是各項經(jīng)營管理發(fā)展壯大的中堅力量，要通過此次培訓(xùn)進一步提升副職管理人員的綜合素養(yǎng)和管理水平，幫助其完成角色轉(zhuǎn)變，建立管理思維，提升綜合管理能力。同時，該負(fù)責(zé)人結(jié)合自身管理經(jīng)驗分享了自身“對上以敬、對下以誠、對人以和、對事以真”的16字管理經(jīng)驗，并希望參訓(xùn)的中層管理人員能夠在培訓(xùn)中沉淀自己、發(fā)現(xiàn)自己，真正實現(xiàn)自身綜合管理水平的新提升。

    為使此次培訓(xùn)達(dá)到理想效果，該行特邀全國知名講師從如何做好副職及提升執(zhí)行力等方面展開了現(xiàn)場講授，建筑了副職管理工作的理論架構(gòu)，在此基礎(chǔ)上，通過組織小組活動進行了深入交流和探討。

    在培訓(xùn)最后的成果展示中，各組參訓(xùn)人員綜合運用所學(xué)知識，圍繞培訓(xùn)講師設(shè)立的六大主題，大膽發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力，理論結(jié)合實際，就此次培訓(xùn)內(nèi)容進行了成果匯報演出，將收獲的知識和工作思路進行了分享。培訓(xùn)最后，由該行行長助理為培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒獎。

    為期兩天的培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)的中層管理人員進一步理清了思路、創(chuàng)新了觀念，提升了自身管理能力和水平，滿足了該行發(fā)展的現(xiàn)實需求，為該行各項目標(biāo)圓滿完成起到了推動作用，同時為該行的長遠(yuǎn)發(fā)展提供了積極的內(nèi)生動力。