從今年2月起，江蘇北斗衛(wèi)星應用產(chǎn)業(yè)研究院有限公司副總經(jīng)理高沈飛有了一個新“頭銜”——南京信息工程大學產(chǎn)業(yè)教授（兼職）。

　　2010年起，江蘇在全國首先開展產(chǎn)業(yè)教授選聘工作，旨在推動校企人才、科技、產(chǎn)業(yè)深度融合。最新公布的全省第四批產(chǎn)業(yè)教授中，南京有89位企業(yè)家入選，占了近一半。

　　南京蘇曼等離子科技有限公司總經(jīng)理萬京林是第三批入選的產(chǎn)業(yè)教授，去年1月受聘于南京林業(yè)大學。萬京林介紹，公司主要做等離子體技術(shù)的研究，為合成新物質(zhì)、新材料及環(huán)境污染治理等提供新工藝。去年，公司和南京林業(yè)大學合作綠色板材的生產(chǎn)加工方法項目，利用等離子技術(shù)解決裝修材料板材中的甲醛污染，獲得了教育部發(fā)明二等獎。

　　南京鼎爾特科技有限公司董事長童國道也是第三批產(chǎn)業(yè)教授，他特意在名片上印上了“東南大學產(chǎn)業(yè)教授”的頭銜。“每年我都會去東南大學做幾次講座，主要講實用性的項目管理，很受學生歡迎。”童國道說，去年公司還委托東南大學自動化學院的老師開展蓄電池傳感器關(guān)鍵參數(shù)的研究，結(jié)果兩三個月就完成了，為公司節(jié)省了大量的研發(fā)時間。

　　記者了解到，產(chǎn)業(yè)教授的職責包括：參與高校研究生培養(yǎng)方案制訂，以導師身份聯(lián)合指導研究生；每年至少為合作高校開兩次講座；推動所在企業(yè)與高校聯(lián)合開展項目研究和科技攻關(guān)，轉(zhuǎn)化高科技創(chuàng)新成果；推動所在企業(yè)為高校學生提供實踐創(chuàng)新基地，與高校共建研究生工作站等。

　　南京市科委負責人介紹，目前，南京市已有300多位企業(yè)家走進高校，兼職當起了產(chǎn)業(yè)教授，促進了校企創(chuàng)新資源深度融合。

　　“技術(shù)專員”讓成果轉(zhuǎn)化渠道更暢

　　張振海是南京工業(yè)大學科學研究院副院長，去年他有了一個新職務——南京市技術(shù)專員。

　　包括張振海在內(nèi)，共有18位在寧高校和科研院所的科技處處長、高?？蒲性悍止茉洪L被聘為南京市首批技術(shù)專員，去年10月已正式上崗。這些主要來自高校、科研院所的科技管理人才，將專門負責開展技術(shù)轉(zhuǎn)移服務工作，加速科技成果在寧轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化。這是南京推動校地深度合作、融合發(fā)展的創(chuàng)新舉措。

　　“科技成果轉(zhuǎn)化，高校教師和企業(yè)之間往往缺乏信任度，我們作為技術(shù)專員就是要做好中間溝通的第三方。”張振海告訴記者。

　　成為技術(shù)專員后，如何推動成果轉(zhuǎn)化？張振海表示：“南工大每年獲批專利大約600多件，我們準備成立一支基金，幫助老師支付每年的專利維護費，同時積極推動專利變現(xiàn)。” 

       作為首批技術(shù)專員中唯一的科研院所代表，中科院南京分院科技合作處處長尹睿透露，中科院有104個研究所，單江蘇就建了200多個產(chǎn)學研平臺。最近他正牽頭打造中科院科技服務網(wǎng)絡江蘇中心，把這200多個平臺搬到線上，為地方解決綜合性的產(chǎn)業(yè)化難題。此外，他們還在謀劃建立一個線下孵化平臺，吸引科研人員在地方創(chuàng)業(yè)，首個孵化平臺計劃落戶在南京的江寧開發(fā)區(qū)。

　　“聘請技術(shù)專員，就是為了調(diào)動高校和科研院所科技管理人員積極性，在科技成果轉(zhuǎn)化的前端發(fā)力。”南京市科委成果處負責人介紹。

　　據(jù)悉，技術(shù)專員聘期兩年。除了高校和科研院所科技管理部門負責人，南京市科委還將聘請一批熟悉南京產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，又掌握技術(shù)轉(zhuǎn)移規(guī)律的專業(yè)人才作為技術(shù)專員。