公募基金行業(yè) 年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布
摘要:日前中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了《2016年度中國(guó)公募基金行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)?!秷?bào)告》顯示,2016年基金管理公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任的理解更為深刻,已逐步內(nèi)化為行業(yè)發(fā)
日前中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了《2016年度中國(guó)公募基金行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)。《報(bào)告》顯示,2016年基金管理公司對(duì)于社會(huì)責(zé)任的理解更為深刻,已逐步內(nèi)化為行業(yè)發(fā)展的核心要素。與此同時(shí),認(rèn)知的差異化、層次化現(xiàn)象相比前幾年雖逐漸淡化但依然存在。
《報(bào)告》以發(fā)放調(diào)查問卷形式進(jìn)行,106家基金公司給出反饋。主要內(nèi)容涵蓋基金公司社會(huì)責(zé)任管理、客戶責(zé)任、合作伙伴責(zé)任、政府責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、公益慈善和社會(huì)責(zé)任投資八個(gè)部分。
《報(bào)告》顯示,2016年,基金公司積極組織社會(huì)責(zé)任交流,形式多樣靈活,內(nèi)容豐富生動(dòng)。社會(huì)責(zé)任理念逐步內(nèi)化為行業(yè)發(fā)展核心要素,維護(hù)投資者利益是社會(huì)責(zé)任核心,而樹立企業(yè)良好聲譽(yù)形象成為基金公司履行社會(huì)責(zé)任主要驅(qū)動(dòng)因素。
客戶責(zé)任方面,基金管理公司普遍將投資者教育工作作為基礎(chǔ)性工程,并在投資者教育方面持續(xù)投入,據(jù)統(tǒng)計(jì),91家公司共計(jì)投入10918.2萬元,富國(guó)基金投入費(fèi)用最多,達(dá)1150萬元。鵬華基金通過新媒體積極發(fā)布投資者教育的相關(guān)信息,2016年全年累積向388萬微博用戶、超42萬微信用戶推送公募基金投資常識(shí)、基金運(yùn)作等信息。
另一方面,2016年基金產(chǎn)品分紅較上年有所減少。2016年分紅次數(shù)最多的基金管理公司是博時(shí)基金,共對(duì)旗下33只(A/B分開計(jì)算)基金分紅37.73億元,而2016年“分紅王”被興全基金旗下興全趨勢(shì)摘得,該基金2016年共分紅27.09億元。
政府責(zé)任方面,隨著基金公司內(nèi)控合規(guī)架構(gòu)不斷完善,制度日趨嚴(yán)密,守法合規(guī)培訓(xùn)形式更加多樣化。在依法納稅方面,基金公司積極履行義務(wù),體現(xiàn)出良好的納稅意識(shí)。
員工責(zé)任方面,數(shù)據(jù)顯示基金行業(yè)的人員流動(dòng)性略低于上年水平。而基金公司嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障,薪酬待遇保持合理,從業(yè)人員對(duì)公司提供的薪酬待遇基本滿意。
環(huán)境責(zé)任和公益慈善方面,基金行業(yè)通過推廣電子對(duì)賬單、倡導(dǎo)綠色辦公、集體植樹等不同方式履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任。統(tǒng)計(jì)顯示,2016年度基金公司公益慈善事業(yè)投入資金再創(chuàng)新高,投入資金數(shù)額超過100萬元的公司共有12家,其中興全基金投入1616萬元,位列榜首;興全基金和嘉實(shí)基金連續(xù)五年在投入金額上位列前5名,表現(xiàn)突出。
《報(bào)告》顯示,截至2016年底,有11家公司成立了社會(huì)責(zé)任基金,有29家公司成立了社會(huì)責(zé)任投資方向的基金,更多基金管理公司開始運(yùn)用資本的力量引導(dǎo)上市公司提高公司治理水平,增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任觀念。
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(原標(biāo)題:人民網(wǎng))
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