汝南縣 貼心服務(wù)企業(yè)助力轉(zhuǎn)型升級
摘要:本報訊 (通訊員 楊 明)近日,汝南縣探索服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制,認(rèn)真謀劃,以現(xiàn)場辦公、實地調(diào)研、政策宣傳等形式積極開展企業(yè)服務(wù)日活動,建立政府與企業(yè)有效溝通、協(xié)調(diào)、服
本報訊 (通訊員 楊 明)近日,汝南縣探索服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制,認(rèn)真謀劃,以現(xiàn)場辦公、實地調(diào)研、政策宣傳等形式積極開展企業(yè)服務(wù)日活動,建立政府與企業(yè)有效溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)的機(jī)制,取得了良好的效果。
以健全服務(wù)機(jī)制為手段,做企業(yè)的“大后臺”。該縣成立了高規(guī)格的服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實行了縣領(lǐng)導(dǎo)分包重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)在建項目制度,選派了企業(yè)首席服務(wù)員,實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)全覆蓋,完善了服務(wù)企業(yè)長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開服務(wù)企業(yè)聯(lián)席會議,集中解決企業(yè)存在的重大問題。通過企業(yè)服務(wù)員入企調(diào)研,摸清企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,做好企業(yè)反映問題直報工作,保證企業(yè)反映的問題能夠及時得到解決。對企業(yè)反映的困難和問題收集歸類,建立臺賬,任務(wù)分解到單位,責(zé)任落實到個人,限期解決。
以企業(yè)服務(wù)日活動為載體,做企業(yè)的“服務(wù)員”。根據(jù)市企業(yè)服務(wù)日活動的統(tǒng)一要求,該縣每月下發(fā)企業(yè)服務(wù)日活動通知,提出服務(wù)重點(diǎn),明確任務(wù)和要求,切實將服務(wù)企業(yè)工作落到實處。嚴(yán)格落實企業(yè)服務(wù)員制度,把全縣所有的限額以上企業(yè)和在建項目分包到人,由領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任首席服務(wù)員,骨干企業(yè)和重點(diǎn)項目由縣委常委帶頭分包,實行跟蹤服務(wù),幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。
以政策解讀活動為抓手,做企業(yè)的“智囊團(tuán)”。該縣涉企職能部門根據(jù)職能印制涉企政策,到企業(yè)上門服務(wù)送政策。成立政策宣講團(tuán),集中宣講惠企政策,邀請省、市專家解疑釋惑,由相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行針對性的政策解讀。邀請市、縣職能部門業(yè)務(wù)骨干上門為企業(yè)解讀技術(shù)改造、基金申報等政策,讓企業(yè)吃透精神,做到有的放矢。
以搞好企業(yè)服務(wù)為宗旨,做企業(yè)的“貼心人”。該縣開展“百名干部幫百企”活動,嚴(yán)格落實企業(yè)服務(wù)員制度,對企業(yè)實行一對一服務(wù),跟蹤督促,限期辦理,一辦到底,年終以企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn),兌現(xiàn)獎懲。該縣服務(wù)企業(yè)成員單位負(fù)責(zé)人定期深入企業(yè),和企業(yè)家面對面溝通,為企業(yè)“把脈問診”,切實解決企業(yè)反映的問題。扎實開展銀企對接、用工對接、產(chǎn)銷對接、產(chǎn)學(xué)研對接,組織金融部門深入企業(yè),了解企業(yè)訴求,進(jìn)行貸前培訓(xùn)。建立企業(yè)用工信息服務(wù)平臺、求職信息服務(wù)平臺,確保對接取得實效。在緩解企業(yè)融資難問題上,該縣多次召開銀企洽談會,實行一企一策,靈活執(zhí)行貸款政策,取得了良好的效果。通過座談會、觀摩會等形式,加強(qiáng)縣域內(nèi)企業(yè)之間的交流與合作,取長補(bǔ)短,提升管理水平。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的引領(lǐng)作用,引導(dǎo)企業(yè)提升科技含量,加強(qiáng)管理,提高產(chǎn)品附加值,走良性發(fā)展道路。同時,建立信息資源共享機(jī)制,降低采購成本,避免惡性競爭,努力形成競爭優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)集群。
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