驛城區(qū)機(jī)構(gòu)改革“三定”培訓(xùn)暨公務(wù)員平時考核工作推進(jìn)會召開

從嚴(yán)從實(shí)開展相關(guān)工作

□全媒體記者 呂春芳

本報訊 3月13日，驛城區(qū)機(jī)構(gòu)改革“三定”培訓(xùn)暨公務(wù)員平時考核工作推進(jìn)會召開。會議對全區(qū)機(jī)構(gòu)改革“三定”工作及公務(wù)員平時考核工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對下一步工作進(jìn)行安排。 

就如何做好“三定”工作，會議從“三定”規(guī)定是什么、為什么、怎么辦以及注意事項(xiàng)4個方面進(jìn)行了專題培訓(xùn)。為確保工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，培訓(xùn)會上對市級部門“三定”規(guī)定起草工作提出了要求，明確各涉改部門要統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，精心組織，迅速啟動改革部門“三定”起草工作，正確對待職能、機(jī)構(gòu)和編制的調(diào)整，積極配合機(jī)構(gòu)編制部門做好“三定”和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整等工作。

就公務(wù)員平時考核工作，會議從指導(dǎo)思想、基本原則、考核對象、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)、考核方法與程序等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。會議要求，各單位要高度重視公務(wù)員平時考核工作，各單位應(yīng)貫徹落實(shí)上級精神，明確時間節(jié)點(diǎn)，走好平時考核工作第一步；要嚴(yán)格按照上級文件精神和實(shí)施方案，從嚴(yán)從實(shí)開展考核工作，堅持政策底線，不跑偏、不走樣，確保取得實(shí)際成效；要在工作中講求方式方法，結(jié)合自身情況，因地制宜、先簡后繁，盡快落實(shí)考核工作；要充分發(fā)揮考核結(jié)果的激勵作用，調(diào)動公務(wù)員隊伍工作積極性，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。