本報(bào)訊（通訊員 孫 浩）今年以來，正陽縣嚴(yán)格按照中央、省、市換屆工作有關(guān)要求，旗幟鮮明地把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保高質(zhì)量完成換屆工作。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，牽緊換屆“牛鼻子”。該縣高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，成立了縣委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作?？h委組織部牽頭抓總，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)和任職情況等進(jìn)行分析研判，全面摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部情況。認(rèn)真落實(shí)“本級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必談，本級黨委管理的下一級黨政正職必談，重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部必談，負(fù)責(zé)換屆工作的有關(guān)人員必談”的“四必談”要求，對縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆相關(guān)人員做到應(yīng)談盡談，詳細(xì)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，確保此次換屆思想不亂、人心不散、工作不松、發(fā)展不慢。

嚴(yán)格規(guī)范程序，確保換屆“高質(zhì)量”。該縣第一時(shí)間召開換屆工作部署會(huì)，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。組織召開培訓(xùn)會(huì)、調(diào)度會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列政策文件，使參訓(xùn)人員對換屆政策、流程、紀(jì)律了然于胸、心中有數(shù)。

樹立鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。該縣堅(jiān)持“重品德、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績、重公認(rèn)、重基層”7個(gè)用人導(dǎo)向，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，科學(xué)制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人事方案，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)、側(cè)重一線選人，注重選用年輕干部，著力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子結(jié)構(gòu)。

嚴(yán)明工作紀(jì)律，營造換屆“新氣象”。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，面向黨政機(jī)關(guān)、廣大黨員重點(diǎn)宣傳“十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律”換屆紀(jì)律，發(fā)放換屆提醒函2200多份。簽訂換屆紀(jì)律承諾書，縣、鄉(xiāng)兩級建立電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報(bào)平臺。嚴(yán)格把關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子候選人預(yù)備人選和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表候選人初步人選資格條件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審基礎(chǔ)上，組織部門會(huì)同紀(jì)檢、政法等10個(gè)部門開展資格聯(lián)審，同步做好考察、公示等工作，確保整個(gè)換屆工作風(fēng)清氣正。