取消省內(nèi)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)、取消“4050人員”參保限制、妥善解決省內(nèi)建立個人賬戶前繳費年限確認等歷史遺留問題……7月15日，記者從省人社廳獲悉，該廳印發(fā)《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦法的通知》，系列利好措施更為便民利民。新規(guī)定自2021年7月1日起施行。

根據(jù)《通知》，我省決定全面取消企業(yè)職工養(yǎng)老省內(nèi)基本養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人員在全省范圍內(nèi)流動時，無須辦理基本養(yǎng)老保險關系和基金轉移，直接在省內(nèi)新就業(yè)地建立新的養(yǎng)老保險關系，原養(yǎng)老保險關系暫由原經(jīng)辦機構留存。

《通知》明確，我省將打破參保地域限制，對處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的勞動者，在任何地區(qū)都可以辦理參保手續(xù)，參加當?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

深入推動“放管服”改革，簡化參保人員待遇領取地的確認和待遇領取手續(xù)。在全省統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)前，由最后一個參保地負責確認參保人員待遇領取地,同時負責發(fā)起與待遇領取地、各養(yǎng)老保險關系保留地社保經(jīng)辦機構的業(yè)務協(xié)同，由待遇領取地確認并負責歸集參保人員養(yǎng)老保險關系、核準歷史參保信息。

全省統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)后，參保人員在全省范圍內(nèi)流動就業(yè)達到待遇領取條件時，由最后一個參保地負責歸集參保人員的養(yǎng)老保險關系、核準歷史參保信息并按規(guī)定核發(fā)相應的養(yǎng)老保險待遇。

參保人員跨省轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系時，對在《人力資源社會保障部關于城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題的通知》實施之前發(fā)生的超過3年(含3年)的一次性繳納養(yǎng)老保險費，轉出地社會保險經(jīng)辦機構負責向轉入地社會保險經(jīng)辦機構提供書面承諾書。

對在部規(guī)5號文件實施之后發(fā)生的超過3年（含3年）的一次性繳納養(yǎng)老保險費，由轉出地按照部規(guī)5號文件有關規(guī)定向轉入地提供相關法律文書。

簡化跨省轉移養(yǎng)老保險關系辦理方式。按照之前的規(guī)定，跨省轉移要本人前住原參保地社保經(jīng)辦機構打印參保憑證，然后交給新參保地社保經(jīng)辦機構，轉移時間也較長。按照新規(guī)定，流動就業(yè)人員跨省轉移接續(xù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系時，可由新就業(yè)地工作單位為其申請辦理轉入養(yǎng)老保險關系手續(xù)，也可由參保人直接登錄國家社會保險公共服務平臺、掌上“12333”APP，或到社保經(jīng)辦機構申請辦理養(yǎng)老保險關系轉移，極大地方便了群眾。（記者 李娜）