駐馬店網(wǎng)訊（見習記者 陳寧 通訊員 侯孟影 文/圖）為規(guī)范事業(yè)單位人事管理回避工作，加強對任職崗位和履職情況的監(jiān)督約束。10月20日上午，駐馬店政務(wù)講解員服務(wù)中心組織職工專題學習《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

會上，講解中心全體人員學習了《事業(yè)單位人事回避管理規(guī)定》。著重解讀了事業(yè)單位人事管理回避工作的基本原則、回避種類、適用范圍、權(quán)限程序、管理監(jiān)督等相關(guān)規(guī)定。同時，現(xiàn)場對相關(guān)人員排查并做好登記備案工作。

此次學習，一是及時傳達學習《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》文件精神，準確把握政策，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是認真安排部署自查自糾工作，要求全體干部職工特別是事業(yè)單位人員要提高思想認識，增強紀律意識，嚴格自律，避免觸碰紅線，推動事業(yè)單位人事管理更加公平公正、廉潔高效。通過這次學習全體員工深刻理解到黨中央全面從嚴治黨新要求，是規(guī)范事業(yè)單位用人和履職行為的重要舉措，是人事管理公平公正的第一條防線。大家紛紛表示，學習后提高了對新要求新規(guī)定的思想認識，壓實了紀律意識，在以后的工作生活中一定要做到講紀律、講規(guī)矩、講原則，確?！妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》在我單位得到更好的貫徹執(zhí)行。