□彭   輝

河南澠池縣公安局日前出臺一條新規(guī)，與礦老板或娛樂服務場所老板交往過密者一律免職。據(jù)悉，這是為了嚴管民警和礦老板來往密切，甚至參與采礦、參股分紅的苗頭（12月12日《大河報》）。

其實，類似的事情公眾在重慶打黑行動中已經見識過很多，重慶打黑除抓捕了一大批涉黑人員外，官員與警察也是很重要的組成部分,如原公安局副局長文強、彭長健，經偵總隊原隊長陳光明等。尤其是文強其人，在充當黑社會性質組織保護傘的同時，還大肆買官賣官，大搞官商勾結。與澠池縣一些民警不同的是，像文強這樣位高權重的人，大約已經完全不用去傍什么老板，而往往是被傍的對象。

如果我們關注一下“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的部分民警，或許就會發(fā)現(xiàn)，出臺這樣的規(guī)定，完全可以展示該局斬斷利益黑手的決心。

不難想象的是，在像澠池縣這樣一個鋁礦、煤礦遍布全縣，礦產資源豐富的地方，無疑承載了很多人發(fā)財致富的夢想。一些手中掌握著特定審批權限的民警或派出所所長，自然就成為很多投機取巧者所重點“關照”和“公關”的對象。于是，“糖衣炮彈”與權力尋租、權錢交易與官商勾結等，在“不給好處不辦事”面前，便一拍即合，以至于“給了好處亂辦事”。一些“習慣成自然”的民警，對于本職工作置若罔聞，儼然只對“傍老板”情有獨鐘，成為老板們的“家丁”。于是，開后門也好，“提供便利”也好，徇私枉法也好，總之，這邊廂“投我以木桃”，那邊廂“報之以瓊瑤”，雙方在成為“利益攸關方”的時候，所謂公眾利益，所謂公平合理，所謂職業(yè)操守等，統(tǒng)統(tǒng)都拋諸腦后。

這些亂象，如果不能得到及時有效的糾正，對于公眾的利益，政府職能部門的公信力都會造成難以計量的損失。所以，必須“撥亂反正”。澠池縣公安局出臺規(guī)定，既是防微杜漸，也是為了凈化隊伍。而以免職來約束民警的方式，盡管你可以說有“一刀切”的成分，卻毫無疑問是防止民警“家丁化”的需要。