“老實人”載不動的急功與虛妄
摘要: □然 玉 廣東韶關(guān)南雄市正式建立老實人選拔任用長效機制,出臺《選拔任用老實人辦法》,規(guī)定各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部同時推薦并經(jīng)組織部備案的老實人,將被列為待查對象,并安排到重點部門、重點崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀
□然 玉
廣東韶關(guān)南雄市正式建立老實人選拔任用長效機制,出臺《選拔任用老實人辦法》,規(guī)定各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部同時推薦并經(jīng)組織部備案的老實人,將被列為待查對象,并安排到重點部門、重點崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者將優(yōu)先提拔。希望從制度上保障老實人不吃虧(近日《南方日報》)。
老實人,此詞頗具神效。讓人聽著踏實,看著順眼。如今,老實人大概也是稀缺資源了吧!南雄此舉似乎是眾望所歸。只可惜,公眾未必買賬,拍磚者甚眾。
從來沒有哪個條例說“老實”是官場進階的必備素質(zhì)。南雄的所謂“辦法”,把“老實”拔高到空前高度。如果這一辦法不折不扣地被執(zhí)行,后果可以推知
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