栗衛(wèi)華

切實樹立規(guī)范、負責、求實、進取、和諧、廉潔的“六種形象”，是實現(xiàn)卷煙上水平的保障。遂平縣煙草部門通過集中教育培訓、專題輔導、心得交流、企業(yè)故事征集等活動，把“六種形象”大討論活動逐步引向深入。

我們以規(guī)范為前提，在深化“明示承諾”工作的同時，將生命線工程常抓不懈，實現(xiàn)了從“要我規(guī)范”到“我要規(guī)范”的轉變。同時，大力加強卷煙零售終端建設，實行從業(yè)人員與零售客戶的“雙向承諾”，提高了客戶質量，改善了客戶形象，和諧了客戶關系，規(guī)范了經(jīng)營行為。同時，充分發(fā)揮專賣內(nèi)管、紀檢監(jiān)察、整規(guī)辦的監(jiān)督合力，落實責任追究，保證了“兩煙”經(jīng)營始終在規(guī)范的軌道上有序運行，企業(yè)規(guī)范的形象逐步樹立。

從小處著眼，自覺加強作風建設。建立“六種形象”的長效機制，把好思想防線，從小節(jié)做起，切實做到事事有人負責，人人求實進取，并以創(chuàng)建全省煙草系統(tǒng)“廉政文化示范點”為抓手，常掃思想上的灰塵，積極打造廉潔高效的員工隊伍。在教育上，加強廉潔從業(yè)教育、職業(yè)道德教育、依法行政教育，不斷提高干部職工廉潔自律意識。堅持做到自愛、自警、自控，唱響“廉政歌”，嚴格按政策、原則辦事，筑牢規(guī)范經(jīng)營和黨紀國法的防線。　

勇于改進，虛心接受各方面的監(jiān)督。作為專賣專營體制下的專賣管理工作，在落實“兩個至上”行業(yè)共同價值觀、發(fā)揚優(yōu)良作風的同時，要勇于正視存在的不足，虛心接受各方面的監(jiān)督批評，適時校正人生的坐標。要從客戶利益出發(fā)，從諫如流，聞過則改，不斷完善自我，塑造出煙草員工可親、可敬、可信的“六種形象”，并通過煙草內(nèi)部和外部的和諧，形成一個能戰(zhàn)斗的團隊，能實現(xiàn)跨越發(fā)展和卷煙上水平的優(yōu)秀團隊。