確山縣人民檢察院持續(xù)提升內(nèi)部管理水平
摘要：本報訊 （記者 張新義 通訊員 孟慶民 陳明威）為有效總結(jié)評價單位內(nèi)部組織文化與人力資源管理現(xiàn)狀，進一步提高檢察機關(guān)組織管理的效率、效果和效能，近日，確山縣人民檢察院
本報訊 （記者 張新義 通訊員 孟慶民 陳明威）為有效總結(jié)評價單位內(nèi)部組織文化與人力資源管理現(xiàn)狀，進一步提高檢察機關(guān)組織管理的效率、效果和效能，近日，確山縣人民檢察院聯(lián)合山東大學(xué)調(diào)研組，啟動組織文化建設(shè)和人力資源管理提升項目。
調(diào)研組向該院全體干警發(fā)放了《組織文化與人力資源管理調(diào)查問卷》，向院領(lǐng)導(dǎo)和中層正、副職干部發(fā)放了《管理人員勝任力調(diào)查問卷》。全體干警認真如實填寫了調(diào)查問卷并上交，最終形成了有效問卷52份。
1月20日至1月24日，調(diào)研組利用5天的時間就確山縣人民檢察院的工作對市人民檢察院、確山縣人大常委會、確山縣委組織部、確山縣委政法委、確山縣人民法院、確山縣公安局的有關(guān)同志進行了訪談。
這次調(diào)研是確山縣人民檢察院繼舉辦檢察干警素能提升培訓(xùn)班后，在隊伍建設(shè)領(lǐng)域的又一次創(chuàng)新舉措。近年來，該院黨組將隊伍建設(shè)作為重點工作來抓，結(jié)合崗位練兵年活動的開展，大力實施“人才強檢”戰(zhàn)略，打造了具有自己特色的檢察工作亮點。
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