五部委緊鑼密鼓抓緊出臺(tái)國(guó)企改革配套文件
摘要: 繼國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)方案公布之后,隨著中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》,由國(guó)資委、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、人力
繼國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)方案公布之后,隨著中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》,由國(guó)資委、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部分別牽頭的配套改革文件將加快出臺(tái)。據(jù)悉,五個(gè)部委目前正在緊鑼密鼓抓緊起草和修改工作。同時(shí),地方國(guó)資委在抓緊研究制定本地區(qū)深化改革政策措落地的實(shí)施意見(jiàn),中央企業(yè)也正抓緊研究制定本單位深化改革的實(shí)施方案。
一位市場(chǎng)分析人士預(yù)計(jì),《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》)是推進(jìn)國(guó)企改革的綱領(lǐng)性文件頂層設(shè)計(jì)方案,而《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》則是對(duì)在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出要求、作出部署。“接下來(lái),國(guó)企改革配套文件與推進(jìn)實(shí)施改革將進(jìn)入加速期。”
《證券日?qǐng)?bào)》記者了解到,目前包括國(guó)資委、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委、人力資源和社會(huì)保障部在內(nèi)的各部委正在牽頭制定配套改革文件。
國(guó)家發(fā)展改革委牽頭制定了國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)、國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目引入非國(guó)有資本等文件,國(guó)企國(guó)資改革的系列文件正在陸續(xù)出臺(tái)。全面啟動(dòng)新一輪電力體制改革,出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見(jiàn),目前正在制定的至少有10個(gè)相關(guān)配套文件,有3個(gè)已經(jīng)出臺(tái),另外還有6個(gè)正在加快審議的程序,不久也將出臺(tái)。對(duì)石油、天然氣等其他重點(diǎn)行業(yè)改革,正在抓緊研究制定方案。
據(jù)悉,在國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)方案公布后,國(guó)家發(fā)改委副主任劉鶴召開(kāi)改革專(zhuān)題會(huì)議,研究《指導(dǎo)意見(jiàn)》中由國(guó)家發(fā)展改革委牽頭負(fù)責(zé)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)相關(guān)改革任務(wù)的部署落實(shí)。劉鶴表示,將結(jié)合電力、石油、天然氣、鐵路、民航、通信、軍工等領(lǐng)域改革,開(kāi)展不同領(lǐng)域混合所有制改革的試點(diǎn)示范。
財(cái)政部主要負(fù)責(zé)起草國(guó)企改革關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理體制的改革方案,《指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布后,財(cái)政部還將繼續(xù)出臺(tái)一系列配套文件,關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革也將出臺(tái)細(xì)化文件。同時(shí),2015年,國(guó)資委、財(cái)政部將會(huì)同有關(guān)部門(mén),在中央管理的110多家企業(yè)中積極推進(jìn)包括直接授權(quán)試點(diǎn)在內(nèi)的國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)工作。
“財(cái)政部已經(jīng)形成一些配套改革文件的草案,但還在研究討論階段。”一位國(guó)資改革研究者向《證券日?qǐng)?bào)》記者透露。
由人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)的國(guó)企薪酬分配制度層面已經(jīng)取得進(jìn)展,目前中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬改革方案除西藏外已全部批復(fù),中央部門(mén)管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬改革方案正在履行報(bào)批程序,將于近期完成批復(fù)。中央部門(mén)和地方省級(jí)管理國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革從2015年1月份起實(shí)施。
記者了解到,9月15日,國(guó)資委召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布的《指導(dǎo)意見(jiàn)》。隨后9月17日晚間,國(guó)資委發(fā)布關(guān)于貫徹落實(shí)《《指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知,要求中央企業(yè)要抓緊研究制訂本單位深化改革的實(shí)施方案,各地國(guó)資委抓緊研究制定本地區(qū)深化改革政策措落地的實(shí)施意見(jiàn)。
“國(guó)資委負(fù)責(zé)國(guó)企分類(lèi)等一批改革配套文件制定。”中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李錦在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示。
此前,工業(yè)和信息化部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,按照《指導(dǎo)意見(jiàn)》部署,將堅(jiān)持推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造,穩(wěn)步化解過(guò)剩產(chǎn)能,加強(qiáng)企業(yè)間戰(zhàn)略合作和兼并重組,優(yōu)化國(guó)有企業(yè)布局,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的整體功能和效率。
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