西平縣:筑牢根基惠民生
摘要:筑牢根基惠民生——西平縣全面推進標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)側(cè)記記者 黃育南 通訊員 曹春輝 村衛(wèi)生室作為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的根基和網(wǎng)底,在保障廣大群眾健康
筑牢根基惠民生
——西平縣全面推進標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)側(cè)記
記者 黃育南 通訊員 曹春輝
村衛(wèi)生室作為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的根基和網(wǎng)底,在保障廣大群眾健康方面起著不可替代的主力軍作用。醫(yī)改工作啟動以來,按照全市統(tǒng)一部署,西平縣把標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的突破口,圍繞?;尽娀鶎?、建機制的總體要求,以恢復(fù)公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)性為宗旨,以裝備標(biāo)準(zhǔn)化、運作規(guī)范化為目標(biāo),通過嚴(yán)格管理、落實制度、兌現(xiàn)政策等有力措施,全面推進標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè),取得了明顯成效,使農(nóng)民群眾足不出戶就能享受到優(yōu)質(zhì)、方便、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。
該縣縣委、縣政府站在改善民生、造福全縣人民的高度,十分重視標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)工作。項目建成后,縣政府統(tǒng)一組織驗收,合格者采取以獎代補的方法撥付資金,不足資金部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決。
按照市衛(wèi)計委要求,該縣將盆堯鎮(zhèn)徐楊村、宋集鄉(xiāng)后胡村衛(wèi)生室確定為標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)的先行試點。該縣衛(wèi)計委認真履行職責(zé),切實加強指導(dǎo)監(jiān)管,多次組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和村室負責(zé)人到外地參觀學(xué)習(xí),借鑒先進經(jīng)驗,并抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員,以試點村衛(wèi)生室為樣本,開展實地調(diào)研、全面評估和科學(xué)測算。目前,該縣共啟動標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)項目123個,其中,省政府扶貧項目——小王莊村衛(wèi)生室投資50余萬元,占地4000平方米,建筑面積358平方米,成為了標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室的新標(biāo)桿。
在硬件升級的同時,該縣注重內(nèi)涵建設(shè),實現(xiàn)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化全覆蓋,使過去較為松散的村衛(wèi)生室管理得到明顯改善,步入了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理的正軌。
在管理中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院利用技術(shù)優(yōu)勢,對村衛(wèi)生室進行規(guī)范管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),村衛(wèi)生室則利用數(shù)量和地理優(yōu)勢,使常見病、多發(fā)病患者下沉到村,逐步形成了共同發(fā)展的良性趨勢。在人才隊伍建設(shè)方面,該縣結(jié)合縣域?qū)嶋H,充分開發(fā)人力資源,著力健全鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)長效機制,采取學(xué)歷教育、集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等多種有效手段,激勵和引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參加繼續(xù)教育,定期對已獲得執(zhí)業(yè)證書并注冊在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行免費培訓(xùn),全面培養(yǎng)復(fù)合型衛(wèi)生人才和農(nóng)村適宜人才。
此外,在服務(wù)一體化的基礎(chǔ)上,該縣積極探索推進財產(chǎn)和人員一體化管理的緊密型模式,將村衛(wèi)生室財務(wù)收支全部納入所在轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生雖然身份沒有轉(zhuǎn)變,但財政投入提高了其收入水平。同時,該縣不斷深化城鄉(xiāng)對口支援,縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院等三所二級醫(yī)院分別與多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議,建立定點協(xié)作關(guān)系,搭建長期穩(wěn)定的對口幫扶平臺,承擔(dān)對“522行動計劃”及定點協(xié)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的人才培養(yǎng)、新業(yè)務(wù)開拓、適宜技術(shù)應(yīng)用推廣等支援工作??h級醫(yī)院每年派出固定的專家到村衛(wèi)生室巡回走訪,并每月派出專家組開展業(yè)務(wù)交流指導(dǎo),對醫(yī)療管理方面作出相關(guān)評估建議,有效提升了全縣村衛(wèi)生室的整體業(yè)務(wù)水平。
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