□晚報記者 蘇莉

本報訊 參保人達到法定退休年齡時，累計繳費（含補繳年限）不足15年的可以延長繳費至滿15年。昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉， 根據省人社廳日前印發(fā)的《關于延長繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費有關問題的通知》規(guī)定，我市將調整社保政策，符合條件的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險可延長繳費。

參保人達到法定退休年齡時，累計繳費(含補繳年限)不足15年的可以延長繳費至滿15年。2011年6月30日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡后延長繳費滿5年累計繳費年限仍不足15年的，可以在延長繳費滿5年后一次性繳費至滿15年。

一次性繳費至滿15年后，可以辦理退休手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金。參保人達到法定退休年齡時選擇延長繳費的，應先按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關規(guī)定確定待遇領取地，在待遇領取地養(yǎng)老保險經辦機構提出延長繳費書面申請。

符合延長繳費條件的參保人，因工作需要用人單位繼續(xù)留用的，留用期間用人單位和參保人按規(guī)定繼續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。用人單位留用結束后，累計繳費年限仍不足15年的，可以按《通知》規(guī)定延長繳費。