郵儲銀行駐馬店市分行開展員工違規(guī)行為處理辦法專題培訓
摘要:為全面推進依法依規(guī)治行和從嚴治行,規(guī)范經(jīng)營管理和業(yè)務處理,有效懲戒違規(guī)行為,郵儲銀行制定的《中國郵政儲蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2019年修訂版)》即將于2019年8月1日正式實施,為更好地在全行營造“知敬畏、存戒懼、守底線”的合規(guī)氛圍,郵儲銀行駐馬店市分行于7月30日晚組織全行員工開展了員工違規(guī)行為處理辦法專題培訓。

駐馬店網(wǎng)訊 為全面推進依法依規(guī)治行和從嚴治行,規(guī)范經(jīng)營管理和業(yè)務處理,有效懲戒違規(guī)行為,郵儲銀行制定的《中國郵政儲蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2019年修訂版)》即將于2019年8月1日正式實施,為更好地在全行營造“知敬畏、存戒懼、守底線”的合規(guī)氛圍,郵儲銀行駐馬店市分行于7月30日晚組織全行員工開展了員工違規(guī)行為處理辦法專題培訓。

《中國郵政儲蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2019年修訂版)》是在銀行業(yè)風險管理呈現(xiàn)出新形勢、新特點,以及當前對員工違規(guī)行為處理面臨著新情況、新問題的前提下,結合風險防控、監(jiān)管要求和內部管理的需要出臺實施的,此次培訓的重點圍繞違規(guī)處理標準、問責流程等相關要求進行的學習宣貫,充分發(fā)揮違規(guī)問責在風險防控長效機制建設中的關鍵作用,進一步促進形成“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的風險管控機制和合規(guī)文化,推動全行員工人人知曉、人人理解并嚴格貫徹執(zhí)行,在全行形成履職盡責、合規(guī)操作的濃厚氛圍。(郵宣)
責任編輯:魏甜甜
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