北斗科技:淬煉“硬核”實(shí)力 繪就文明新篇
摘要:北斗科技定期開設(shè)員工道德大講堂,舉辦道德模范評(píng)選、道德講堂分享會(huì)等活動(dòng),讓員工在深度參與中體悟道德力量,自覺提升道德素養(yǎng)。十年砥礪前行,北斗科技不僅在科技領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,更用文明與溫度書寫了新時(shí)代企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
記者 房滿地
十年前,在駐馬店市黃淮學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園C403室,河南省北斗科技有限公司誕生。這是一家專注于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù)、北斗導(dǎo)航定位技術(shù)的應(yīng)用推廣、信用信息平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)等“硬核”科技領(lǐng)域的企業(yè),歷經(jīng)艱難發(fā)展,成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。今年5月,這家以技術(shù)起家的公司又獲得了一項(xiàng)溫暖而厚重的榮譽(yù)——“全國(guó)文明單位”。
思想鑄魂 紅色基因融入日常
“每次參觀確山竹溝革命紀(jì)念館,都像是上了一堂生動(dòng)的黨課。”霍紀(jì)華的感受道出了北斗科技以思想鑄魂的發(fā)展之道。公司始終把思想政治建設(shè)放在首位,從學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神到組織參觀紅色教育基地,從集體觀看愛國(guó)主義影片到舉辦主題演講比賽,豐富多彩的主題黨日活動(dòng)讓紅色基因深植員工心中。

走進(jìn)公司黨員活動(dòng)室,黨支部書記陳運(yùn)強(qiáng)正在和員工拉家常,認(rèn)真傾聽他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活中的困惑和需求??此片嵥榈牧奶欤瑢?shí)則是“三會(huì)一課”的暖心延伸。公司黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度要求,并把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展全過(guò)程。

在北斗科技的每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),都飄揚(yáng)著一面鮮紅的黨旗。“黨建+服務(wù)”模式讓每名員工時(shí)刻銘記責(zé)任與擔(dān)當(dāng),他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),還積極參與愛心獻(xiàn)血、清掃積雪、路口執(zhí)勤等志愿活動(dòng)。“作為黨員,我始終沖鋒在前,公司自發(fā)組織的志愿者團(tuán)隊(duì)緊隨其后。去年下暴雪時(shí),我們自費(fèi)購(gòu)買鐵鍬去路上清掃積雪,還收到了感謝信。”黨員趙提說(shuō)。


法筑根基 勤修內(nèi)功精煉技能
“趙高有,下周去廣州參加產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),這次輪到你了。”這樣的通知,每月都會(huì)在公司聽到。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),北斗科技的發(fā)展“秘籍”很實(shí)在:鼓勵(lì)并支持員工公費(fèi)外出學(xué)習(xí)。通過(guò)參加各類培訓(xùn)、研討會(huì)和講座,員工不僅掌握了前沿的行業(yè)知識(shí)和技能,更拓寬了視野、更新了思維方式。
但比技術(shù)更“硬”的,是刻在骨子里的規(guī)矩。公司連續(xù)6年榮獲“誠(chéng)信單位”稱號(hào),還曾獲評(píng)駐馬店市政府采購(gòu)“優(yōu)秀誠(chéng)信供應(yīng)商”,這些榮譽(yù)背后,是公司著力營(yíng)造的濃厚法治誠(chéng)信氛圍:定期組織員工學(xué)習(xí)最新政策法規(guī)、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和監(jiān)管要求,并邀請(qǐng)專家授課,幫助員工掌握法律知識(shí),增強(qiáng)法治意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷不僅提升了員工的綜合素質(zhì),更為公司的法治誠(chéng)信建設(shè)筑牢了根基。
以文化人 內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)激發(fā)
“以前覺得道德建設(shè)就是喊口號(hào),直到參加了公司的員工道德大講堂、文明崗位禮儀培訓(xùn),才發(fā)現(xiàn)這些都能實(shí)實(shí)在在地運(yùn)用到工作和生活中。”員工劉愛娜翻著密密麻麻的筆記本說(shuō)。
北斗科技定期開設(shè)員工道德大講堂,舉辦道德模范評(píng)選、道德講堂分享會(huì)等活動(dòng),讓員工在深度參與中體悟道德力量,自覺提升道德素養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)文明崗位禮儀培訓(xùn),并建立崗位考核機(jī)制,確保員工始終保持文明、熱情、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度。
公司的“暖心操作”不止這些:總經(jīng)理陳運(yùn)強(qiáng)多次為員工擔(dān)任證婚人,送上新婚祝福;年會(huì)特別節(jié)目“為優(yōu)秀員工父母洗腳”,深受員工及其家人喜愛;戶外拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“我們的節(jié)日”等活動(dòng),更成為員工釋放壓力的渠道……“公司不僅有各種培訓(xùn)課和學(xué)習(xí)資源幫助我們提升技能,每逢節(jié)日的活動(dòng)安排也特別貼心。我覺得年會(huì)上為優(yōu)秀員工父母洗腳這一節(jié)目設(shè)計(jì)得非常走心,既表達(dá)了對(duì)長(zhǎng)輩的敬重,又讓孝敬老人的傳統(tǒng)美德深深扎根在每個(gè)人心中。”崔云霞說(shuō)。
責(zé)任擔(dān)當(dāng) 愛心善舉溫暖社會(huì)
為助力鄉(xiāng)村教育發(fā)展,北斗科技向駐馬店市慈善總會(huì)捐款100萬(wàn)元,設(shè)立“楊小社教育基金”。這個(gè)名字背后有一個(gè)感人的故事——楊小社是總經(jīng)理陳運(yùn)強(qiáng)的母親,雖目不識(shí)丁但極其重視教育,其理念深深影響了陳運(yùn)強(qiáng)。母親去世后,陳運(yùn)強(qiáng)為繼承和發(fā)揚(yáng)母親歷經(jīng)辛苦、克服萬(wàn)難重視教育的精神,成立了“楊小社教育基金”。


此外,陳運(yùn)強(qiáng)經(jīng)多方努力促成“公益支教進(jìn)常興,教育扶貧潤(rùn)學(xué)子”活動(dòng),連續(xù)兩年把北京大學(xué)支教團(tuán)成員請(qǐng)到汝南縣常興鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué),為鄉(xiāng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)生拓寬眼界,助力他們?nèi)娼】蛋l(fā)展。
不僅僅在教育領(lǐng)域,公司的“愛心清單”長(zhǎng)得很:響應(yīng)“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧號(hào)召,與深度貧困村驛城區(qū)老河鄉(xiāng)石古莊村簽訂結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議,捐款捐物捐設(shè)施;捐贈(zèng)20多萬(wàn)元改造擴(kuò)建汝南縣留盆鎮(zhèn)陳莊村的中心道路;疫情期間,積極捐款捐物支持抗疫第一線,還通過(guò)駐馬店市紅十字會(huì)、河南省青少年發(fā)展基金會(huì)等渠道捐獻(xiàn)現(xiàn)金和物資共計(jì)十多萬(wàn)元。

十年砥礪前行,北斗科技不僅在科技領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,更用文明與溫度書寫了新時(shí)代企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。站在“全國(guó)文明單位”這一新起點(diǎn)上,北斗科技將繼續(xù)深耕技術(shù)、傳遞溫暖,用實(shí)際行動(dòng)詮釋“科技讓生活更美好,文明讓社會(huì)更溫暖”的深刻內(nèi)涵。
責(zé)任編輯:付琳
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