勞動(dòng)維權(quán)要趁早莫讓汗水付東流

2021-01-09 13:25　來(lái)源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：宋東風(fēng)

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摘要：因此，上蔡縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院也特別提醒廣大勞動(dòng)者，在平時(shí)的工作加班時(shí)，要注意保存考勤表、工作記錄等關(guān)鍵證據(jù)，以防發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)更好地維權(quán)?？傊瑒趧?dòng)者要時(shí)刻牢記第一時(shí)間依法維權(quán)，注意保存好相關(guān)證據(jù)材料，切莫讓自己的汗水白白付出。

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駐馬店網(wǎng)訊（通訊員徐江偉） 2020年12月31日，上蔡縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開開庭審理了劉某訴某玩具有限公司加班工資勞動(dòng)爭(zhēng)議一案。申請(qǐng)人主張2008年6月工作以來(lái)至2019年10月雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)為止的加班工資，但未能提供相關(guān)證據(jù)材料。根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。鑒于申請(qǐng)人未能就加班事實(shí)提供證據(jù)，上蔡縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院只能依法駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44個(gè)小時(shí)。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬，法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于300%的工資報(bào)酬。

法律對(duì)于勞動(dòng)者的合法權(quán)益給予了充分保障，但是法律不保護(hù)躺在權(quán)利上睡覺(jué)的人，勞動(dòng)維權(quán)也要越早越好。

雖然近年來(lái)，勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)不斷提升，但仍然有不少勞動(dòng)者缺乏維權(quán)意識(shí)，對(duì)于勞動(dòng)法律法規(guī)了解甚少，自己的合法權(quán)益受到損害時(shí)，不能第一時(shí)間拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，最后導(dǎo)致維權(quán)不能。同時(shí)，勞動(dòng)者平時(shí)缺乏危機(jī)意識(shí)，不注重相關(guān)證據(jù)的保存。一旦和用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，才發(fā)現(xiàn)自己“空口無(wú)憑”，拿不出有力證據(jù)，使自己在勞動(dòng)仲裁時(shí)陷入不利的境地。

因此，上蔡縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院也特別提醒廣大勞動(dòng)者，在平時(shí)的工作加班時(shí)，要注意保存考勤表、工作記錄等關(guān)鍵證據(jù)，以防發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)更好地維權(quán)。

總之，勞動(dòng)者要時(shí)刻牢記第一時(shí)間依法維權(quán)，注意保存好相關(guān)證據(jù)材料，切莫讓自己的汗水白白付出。

責(zé)任編輯：宋東風(fēng)

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