基本年薪可達500萬元 黃淮實驗室發(fā)出“招賢令”
摘要:在論壇上,黃淮實驗室常務(wù)副主任陳海文代表黃淮實驗室,發(fā)布全球人才引進計劃。據(jù)陳海文介紹,此次,黃淮實驗室將圍繞高效節(jié)能、先進環(huán)保資源循環(huán)利用、綠色低碳科技等領(lǐng)域及相關(guān)交叉學科,面向科技研究和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化等崗位,引進和培育20~30名河南省認定的A類人才以及B類、C類和D類人才;
頂端新聞·河南商報訊(記者 丁亞菲 實習生 李衍慧)作為投洽會的重要主題活動,由河南省生態(tài)環(huán)境廳牽頭,河南省工信廳、河南省商務(wù)廳、黃淮實驗室共同主辦的“美麗河南·綠色發(fā)展”節(jié)能環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)投資貿(mào)易論壇于26日下午舉辦。
在論壇上,黃淮實驗室常務(wù)副主任陳海文代表黃淮實驗室,發(fā)布全球人才引進計劃。
據(jù)陳海文介紹,此次,黃淮實驗室將圍繞高效節(jié)能、先進環(huán)保資源循環(huán)利用、綠色低碳科技等領(lǐng)域及相關(guān)交叉學科,面向科技研究和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化等崗位,引進和培育20~30名河南省認定的A類人才以及B類、C類和D類人才;優(yōu)秀博士、博士后研究生以及碩士研究生等潛力人才100名以上。
為吸引高層次人才扎根河南,黃淮實驗室可謂誠意滿滿。
凡符合河南省高層次人才認定A類標準的或科研水平、技術(shù)水平處于世界領(lǐng)先地位的,具有開創(chuàng)性和重大性創(chuàng)新價值的人才,都可直接任命。
在激勵機制上,實行年薪制的,年薪由基本年薪和科研獎勵構(gòu)成,上不封頂,頂尖人才基本年薪可達300萬~500萬元。
責任編輯:徐明霞
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