駐馬店網(wǎng)訊（記者 蔣丹陽 通訊員 孔思琦）近日，中原銀行駐馬店分行組織開展了以“轉(zhuǎn)型期下零售管理者卓越能力提升”為主題的專題培訓，零售條線管理部門負責人、支行零售主管行長、零售條線后備干部50多人參加。

此次培訓聚焦“經(jīng)營創(chuàng)新定位、資源優(yōu)化配置、團隊協(xié)作提效、機構精細管理、業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展”五大核心模塊，內(nèi)容涵蓋智慧金融發(fā)展趨勢、銀行場景生態(tài)構建、人才資源適配方法論、目標拆解與過程精細化管理、績效賦能等關鍵領域。授課專家結合行業(yè)前沿案例和該行零售業(yè)務實際，通過專題講授、案例研討、分組互動等形式，引導參訓人員深入思考轉(zhuǎn)型期的機遇與挑戰(zhàn)。

此次培訓是對零售條線管理能力的一次系統(tǒng)“充電”，同時吹響了下半年零售業(yè)務增長“集結號”。參訓人員紛紛表示，培訓內(nèi)容干貨滿滿、針對性強，不僅拓寬了戰(zhàn)略視野，還掌握了具體的管理方法和實操工具。據(jù)介紹，該行零售條線將以此次培訓為契機，充分激發(fā)零售條線基層管理干部和后備力量的發(fā)展活力，將理論知識充分轉(zhuǎn)化為業(yè)務實踐，積極探索零售業(yè)務的新路徑、新舉措，為分行零售業(yè)務在激烈的市場競爭中搶占先機，為分行實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。