駐馬店網(wǎng)訊（記者 梁博涵 郭磊 ）今年以來，開發(fā)區(qū)積極搭建多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)平臺，打破就業(yè)信息壁壘，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者的精準對接，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

該區(qū)以前瞻性的思維和創(chuàng)新的精神，搭建“區(qū)——園區(qū)——鄉(xiāng)（辦）——村（社區(qū)）——企業(yè)——勞動者”六位一體就業(yè)服務(wù)聯(lián)動體系，構(gòu)建一個溫暖有力的就業(yè)服務(wù)“大家庭”。

在這個體系中，政府充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，制定科學(xué)合理的就業(yè)方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源；園區(qū)作為產(chǎn)業(yè)集聚地，積極搭建企業(yè)與勞動者溝通的平臺；鄉(xiāng)（辦）和村（社區(qū)）扎根基層，精準掌握勞動者的就業(yè)需求和技能狀況；企業(yè)作為用工主體，及時反饋崗位信息；勞動者則是就業(yè)服務(wù)的核心對象。各方力量協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，形成了強大的就業(yè)服務(wù)合力。

為精準掌握企業(yè)用工需求，該區(qū)組織工作人員走進轄區(qū)的物流園、關(guān)王廟工業(yè)園區(qū)等區(qū)域，以及衛(wèi)來食品廠、康達包裝廠等勞動密集型企業(yè)。與企業(yè)負責人、人力資源部門面對面交談，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)計劃、崗位設(shè)置、技能要求等信息，動態(tài)更新崗位信息庫，為企業(yè)用工需求精準定位。

該區(qū)依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”平臺，推行“線上發(fā)布+線下對接”雙輪驅(qū)動模式。同時，采取微信公眾號、政務(wù)平臺、村社宣傳欄等渠道及時發(fā)布崗位信息，讓勞動者能夠隨時隨地獲取最新的就業(yè)資訊。

圍繞市場需求和產(chǎn)業(yè)方向，該區(qū)采用校企合作、實訓(xùn)結(jié)合等方式，將企業(yè)的實際需求與培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合，讓培訓(xùn)課程更具有針對性和實用性。此次培訓(xùn)不僅提高了勞動者的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，還推動了就業(yè)結(jié)構(gòu)從“體力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變，為該區(qū)產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展提供了有力的人才支撐。

至目前，該區(qū)新增就業(yè)人數(shù)3028人，完成年度任務(wù)的216%；失業(yè)人員再就業(yè)955人，完成率318%；困難人員就業(yè)127人，完成率127%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.4%以內(nèi)。

在職業(yè)技能培訓(xùn)方面，該區(qū)完成培訓(xùn)人數(shù)5804人，新增高技能人才5253人，分別完成任務(wù)的116.08%、656.62%，為該區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備了大量高素質(zhì)技能人才。同時，建成了3個零工驛站、2個家門口服務(wù)站，為勞動者提供了更加便捷、高效的就業(yè)服務(wù)，讓就業(yè)服務(wù)的陽光照亮轄區(qū)每個角落。

就業(yè)是民生之本，是社會穩(wěn)定之基。該區(qū)采取精準對接、創(chuàng)新服務(wù)模式，構(gòu)建了全域就業(yè)服務(wù)新生態(tài)，交出了一份令人滿意的就業(yè)答卷。