本報(bào)訊 （通訊員 馬新華 馮 浩)近日上午，新蔡縣人才工作會(huì)舉行，59名縣級(jí)拔尖人才和34名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才在會(huì)上受到命名和表彰。

要重視人才、造就人才、用好人才，堅(jiān)定不移地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)教育、科技、人才“三位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展，把人才工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作和重大戰(zhàn)略任務(wù)，擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。一要全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃綱要。今后一個(gè)時(shí)期，人才工作的重點(diǎn)就是不折不扣地抓好貫徹落實(shí)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》確定的任務(wù)，實(shí)行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任部門，明確進(jìn)度時(shí)限，不斷推動(dòng)人才工作創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)、上水平。二要積極實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持把“人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新”體現(xiàn)到具體工作中。要不斷改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制和選拔方式，建立與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系、體現(xiàn)人才價(jià)值、維護(hù)人才合法權(quán)益的分配、激勵(lì)和保障機(jī)制。要遵循人才成長(zhǎng)的規(guī)律，增加人才政策的“含金量”，優(yōu)化人才服務(wù)平臺(tái)，對(duì)于特需人才，要給予特殊政策，力爭(zhēng)讓各類人才在黃金時(shí)期都能得到“黃金發(fā)展”。三要著力打造“人才引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”品牌。要大力實(shí)施“人才興農(nóng)”工程，積極培育“鄉(xiāng)土人才”，大膽使用年輕人才，放手使用“引進(jìn)人才”，及時(shí)壓擔(dān)子、給位子，不斷增添各類人才創(chuàng)新活力。要圍繞全民創(chuàng)業(yè)，同步推進(jìn)人才發(fā)展，努力把招商引資的舞臺(tái)建得更好、回歸工程的門檻降得更低、特色經(jīng)濟(jì)的空間留得更足、總部經(jīng)濟(jì)的政策用得更活。四要加大人才支持新農(nóng)村建設(shè)力度。要建立健全人才信息庫(kù)，深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”計(jì)劃、“人才興農(nóng)”工程、“兩提高一加快”活動(dòng)、“農(nóng)民大講堂”等工作。要繼續(xù)鼓勵(lì)退二線干部和離退休干部到農(nóng)村獻(xiàn)智獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱；繼續(xù)引導(dǎo)科技、經(jīng)營(yíng)、管理人才，攜帶技術(shù)、信息、資金等生產(chǎn)要素向農(nóng)村流動(dòng)，充分發(fā)揮各類人才在新農(nóng)村建設(shè)中的示范、引領(lǐng)作用。