□李   清

 鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)環(huán)衛(wèi)所清糞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)徐深海，2010年4月獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，卻至今仍是一名臨時(shí)工。當(dāng)?shù)匾幻Y深網(wǎng)友“江山”在網(wǎng)上發(fā)帖呼吁，給城市的美容師尋求一個(gè)正式編制。但環(huán)衛(wèi)所所長(zhǎng)表示，解決他的編制難度非常大。（1月27日《揚(yáng)子晚報(bào)》）

徐深海作為清糞隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，所從事的工作非常辛苦，而他的工作表現(xiàn)又很突出，每月1000多元的微薄工資，與他所作出的貢獻(xiàn)無法匹配。也正因?yàn)榇?，網(wǎng)友“江山”呼吁給他一個(gè)正式編制，得到了眾多網(wǎng)友的呼應(yīng)。雖然環(huán)衛(wèi)所所長(zhǎng)表示，獲得編制需要編制辦同意，但特事可以特辦，給全國(guó)勞模一個(gè)環(huán)衛(wèi)工正式編制，并非完全辦不到的事情。

然而在筆者看來，勞模清糞隊(duì)長(zhǎng)徐深海最需要的，并不是什么正式編制。按照“江山”的想法，有了編制，徐深海就能解決后顧之憂，成為真正的鎮(zhèn)江人。但或許，從河南到鎮(zhèn)江打工的徐深海本人，未必就想過要在鎮(zhèn)江定居終老。對(duì)他來說最重要的事，其實(shí)是待遇能夠得到提高，和有編制的正式工同等待遇。而如果用解決編制的辦法，表面上看對(duì)徐深海是公平了，但那么多沒獲勞模稱號(hào)的臨時(shí)工，他們的工作一樣辛苦，憑什么工資要比正式工低一大截？

所謂編制，本是組織機(jī)構(gòu)內(nèi)人員數(shù)量的配置，跟待遇、保障并沒有必然關(guān)系。當(dāng)然，網(wǎng)友為徐深海呼吁的，是事業(yè)編制，這種編制內(nèi)的人員，工資多由財(cái)政撥付。如果徐深海能獲得這個(gè)編制，他的收入就更有了保障。因此，網(wǎng)友的呼吁可以理解。但是，徐深海沒有事業(yè)編制，難道他就應(yīng)當(dāng)是“二等公民”，干同樣的活只拿一半的錢嗎？《勞動(dòng)法》第四十六條明確規(guī)定，工資分配實(shí)行同工同酬。江蘇省事業(yè)單位人事制度改革也規(guī)定，超編人員與在編人員同崗?fù)?。編制難辦不是給臨時(shí)工低工資的借口。

早在2007年，《人民日?qǐng)?bào)》就刊登過一篇《同工同酬有多遠(yuǎn)》的文章。文中說，從事相同工作的正式工和臨時(shí)工，實(shí)際收入差距最高達(dá)到10倍。很多所謂的臨時(shí)工，不但工資、獎(jiǎng)金差一大截，而且沒有社會(huì)保險(xiǎn)。當(dāng)然，完全取消行政、事業(yè)編制的概念，短期內(nèi)還不太現(xiàn)實(shí)。但至少，像徐深海這樣的臨時(shí)工們，應(yīng)當(dāng)享受到同工同酬的待遇。他們可以沒有編制，但不能沒有公民權(quán)利。