□周稀銀

龍巖市城建監(jiān)察支隊最近爆出新聞：支隊科員江進(jìn)祥9年沒有在單位上過一天班，工資卻照發(fā)，成為中國最牛的公務(wù)員。(2月9日人民網(wǎng))

9年沒有上一天班工資卻照發(fā)，的確令人稱奇，但這樣的特殊待遇應(yīng)該不是該公務(wù)員多么神通廣大，而是只要有吃空餉現(xiàn)象的存在，就會有這樣的方便之門，“最牛公務(wù)員”僅是一個變種而已。

吃空餉現(xiàn)象為何久禁不止？過去我們往往會歸結(jié)為吃者的“本領(lǐng)高強”，而通過這位科員的“帶薪放鴿子”，我們看到的則是工資發(fā)放過程中的按部就班，使得本應(yīng)終止的工資成了“犒賞”不勞而獲者的獎金。

如果說發(fā)錯了，那就該將所有錯發(fā)的工資追回，其中相關(guān)部門和個人還應(yīng)受到嚴(yán)肅處理才對，可如果不出我所料的話，無論是龍巖市城建監(jiān)察支隊，還是上級建設(shè)局、人事局、市政府，都可能以“不知者不為罪”而自居。最終事件的解決了不得是停發(fā)工資，至于對已發(fā)放的是否要追回不會明確表態(tài)，對誰該為此埋單更會是“既往不咎”。

發(fā)放時責(zé)任把關(guān)形同虛設(shè)，而錯發(fā)之后誰也不擔(dān)責(zé)任，這正是吃空餉現(xiàn)象屢禁不止的原因。當(dāng)我們越來越驚嘆吃空餉者神通廣大之時，請別忘了賦予他們?nèi)绱颂貦?quán)的所在單位和上級部門的一路綠燈。該不該給不上班的公務(wù)員發(fā)工資，我相信發(fā)放者一點也不糊涂，無論是出于隱情有意施恩，還是因為“法不責(zé)眾”懶得糾正。類似發(fā)放早已突破了底線，一些已被判刑的官員繼續(xù)領(lǐng)工資即是明證。