本報訊 （通訊員 張 馳）近日，筆者從人保財險駐馬店市分公司召開的工作會議上獲悉，該公司確定2011年經(jīng)營目標是實現(xiàn)保費收入2.3億元。

為實現(xiàn)上述目標，該公司負責人表示，今年將堅持“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展、強合規(guī)增效益”的工作主基調(diào)，增強市場拓展能力和優(yōu)質(zhì)業(yè)務獲取能力，加強風險管控，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，把公司打造成系統(tǒng)內(nèi)一流的財險公司。

保持良好業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)效益與規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展。保持車險業(yè)務、財產(chǎn)險業(yè)務等良好的發(fā)展態(tài)勢，抓好新增客戶的業(yè)務拓展工作，大力推廣“家財一卡通”業(yè)務及“和諧家園”治安保險，有目標、有針對性地開展各項業(yè)務，實現(xiàn)效益與規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展。

以理賠隊伍人力資源改革為契機，提升服務質(zhì)量和水平。加大理賠隊伍人力資源改革工作力度，加強理賠中心執(zhí)行力建設(shè)，做好各項工作制度的落實，保障經(jīng)營管理良性發(fā)展。

以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，提高公司服務和保障能力。充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，狠抓銷售能力建設(shè)，加大理賠稽查工作效能。

培養(yǎng)工作踏實、團結(jié)奮進的干部隊伍。加強基層自身建設(shè)，增強執(zhí)行力，樹立良好的作風，增強干部職工的憂患意識、責任意識、危機意識，培養(yǎng)干部職工對工作高標準、精益求精的精神，扎實工作，爭創(chuàng)一流。