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對基層公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的思考

2014-05-23 09:23 來源: 駐馬店新聞網 責任編輯:guanli
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摘要: □ 徐秋生 堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法,是公安工作的生命線,也是公安機關和公安民警最基本的履職要求。只有真正做到規(guī)范執(zhí)法,才能體現(xiàn)執(zhí)法公正,才能提高公安機關執(zhí)法公信力,才能實現(xiàn)執(zhí)法為民的目的,更好地

徐秋生

 

堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法,是公安工作的生命線,也是公安機關和公安民警最基本的履職要求。只有真正做到規(guī)范執(zhí)法,才能體現(xiàn)執(zhí)法公正,才能提高公安機關執(zhí)法公信力,才能實現(xiàn)執(zhí)法為民的目的,更好地構建和諧警民關系。筆者結合基層公安機關執(zhí)法工作實際以及當前面臨的形勢和任務,對如何加強基層公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設,淺談一些看法。

    當前執(zhí)法工作中存在的突出問題

執(zhí)法責任意識不強。個別民警平時不認真學習法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務,實用法律法規(guī)知識更新滯后,不能熟練運用應知應會的法律知識,執(zhí)法能力和執(zhí)法水平低下。一些民警在偵查、審訊犯罪嫌疑人時缺乏技巧,收集證據不力,訊問材料不過關,造成案件證據不足、事實不清。少數(shù)民警執(zhí)法怕?lián)L險,責任意識不強,受案后不及時調查取證、固定證據,導致能及時解決的治安案件形成積案、上訪案,刑事案件7日內能呈捕的卻延期至30日還辦不下來,隨意超期羈押。

執(zhí)法手段仍然簡單。個別執(zhí)勤民警處理案件方式簡單,以管人者自居,工作態(tài)度粗暴,不會做耐心細致的解釋說服工作。個別民警不履行告知程序,忽視當事人的陳述和申辯,動輒訓斥,缺乏親和力,這不僅降低了執(zhí)法效果,而且嚴重損害警民關系。

執(zhí)法裁決比較隨意。少數(shù)基層辦案單位在執(zhí)法辦案中,存在根據辦案人員個人感情、好惡主觀定處罰,不認真研究違法行為的性質、情節(jié)和危害,不考慮社會效果,把執(zhí)法辦案看成是交差、完成任務,該立案的不立案、該查處的不查處,甚至對一些刑事案件也降格處理的現(xiàn)象。有的單位執(zhí)法功利性、隨意性強,當寬不寬、該嚴不嚴,甚至寬嚴失度,不利于社會和諧穩(wěn)定。

    執(zhí)法工作中存在問題的原因分析

執(zhí)法為民思想不牢。一些基層公安民警對參加專項整頓和政治學習積極性不高,存在“學習活動年年搞,年年老一套”的走過場心理。個別民警對學習教育活動重視不夠,有應付現(xiàn)象,影響了學習教育效果。

依法行政意識不強。少數(shù)民警證據意識、法制意識、程序意識、時效意識、信訪風險意識不強,習慣于傳統(tǒng)思維,對規(guī)范民警執(zhí)法行為的重要性認識不足,存在重口供、輕證據的錯誤認識,有的民警甚至認為只要有違法犯罪嫌疑人的口供材料,事實就算清楚了,就能夠處理嫌疑人了,沒有必要遵守繁瑣的法律程序。因此,一些執(zhí)法中存在的問題雖然每次都被上級機關在執(zhí)法檢查中指出來,但整改效果并不明顯。

執(zhí)法為民理念不夠。當前,基層公安工作日益繁重,工作任務成倍增加,警力嚴重不足。一些民警對新的法律知識缺少系統(tǒng)學習,對工作中遇到的問題缺少調查研究,有針對性、實用性的培訓也不多,民警提高執(zhí)法素質的途徑有限,執(zhí)法為民理念不夠。一些民警應付復雜局面和突發(fā)事件的能力較差,在追求執(zhí)法的法律效果和社會效果有機統(tǒng)一上,主觀愿望良好,但由于能力不足,缺少綜合素質的支撐。

    如何推進執(zhí)法規(guī)范化建設

轉變執(zhí)法理念是加強執(zhí)法規(guī)范化建設的先決條件。執(zhí)法理念直接影響執(zhí)法者的執(zhí)法方式、行為規(guī)范和執(zhí)法目的的實現(xiàn),因此,要解決執(zhí)法問題,必須解決執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念問題,這是前提和基礎。通過組織學習,使廣大民警進一步端正執(zhí)法思想,樹立嚴格依法履行職責的觀念,強化程序意識、權限意識和自覺接受法律監(jiān)督的意識,嚴格依法行使權力、履行職責,堅持公開、公正、文明執(zhí)法的一致性,嚴格按照規(guī)定依法辦事,切實做到執(zhí)法為民。

提升民警執(zhí)法素質是加強執(zhí)法規(guī)范化建設的重要前提。要以案釋法,幫助民警解決執(zhí)法工作中的疑點和難點,定期組織集中學習、深化教育培訓,提高民警的法律業(yè)務素質,繼續(xù)本著“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,結合“三考”做好崗位大練兵活動,全面掌握與執(zhí)法工作緊密相關的法律法規(guī),把崗位所需的法律知識和業(yè)務知識學深學透,做到熟知熟記、正確運用,嚴格按照要求制作法律文書和整理案卷,杜絕執(zhí)法中的隨意性,重點加強對執(zhí)法程序、執(zhí)法權限、執(zhí)法標準的掌握,切實提升執(zhí)法能力。

強化執(zhí)法監(jiān)督制約機制是加強執(zhí)法規(guī)范化建設的重要保障。一方面,加強內部執(zhí)法監(jiān)督。從公安機關及民警執(zhí)法、執(zhí)勤、辦案、辦證、審批等業(yè)務工作和容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)入手,全程跟蹤監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題進行綜合分析,查找原因,讓民警及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法工作中的偏差,落實整改措施,進一步準確掌握和運用法律條款規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法。另一方面,加強外部執(zhí)法監(jiān)督。深化警務公開,充分聽取人大、政協(xié)、警務監(jiān)督員等對工作的意見和建議,不斷拓展監(jiān)督的深度和廣度,形成監(jiān)督合力。同時,采取設立舉報箱、定期組織召開行風評議座談會等形式,以討論、探討的方式指出發(fā)現(xiàn)的問題,解決執(zhí)法中的疑難問題,使執(zhí)法質量不斷提高、執(zhí)法行為進一步規(guī)范。(作者系中共正陽縣委常委、縣委政法委書記、縣公安局局長)

責任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網)

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