駐馬店新聞網訊 （通訊員 馮建設）確山縣司法局已連續(xù)4年被評為全市司法行政工作優(yōu)秀單位第一名。他們的做法是：

抓獎懲，促氛圍。為了激發(fā)全縣司法行政干警爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位創(chuàng)佳績的積極性、主動性和創(chuàng)造性，該局在全縣司法行政干警中圍繞年度工作目標全面建立健全“四論一問責”的工作導向、用人導向和工作機制。即“以單項工作創(chuàng)亮點論能力、以重點工作求突破論本領、以整體工作上臺階論政績、以政績大小論獎懲”的用人導向和“工作全程有問責”的工作機制。年終將考核結果作為評先評優(yōu)的主要依據，努力在全縣司法行政系統(tǒng)內營造求真務實、真抓實干的濃厚氛圍。

抓職責，促落實。在推動司法行政工作全面位居全市司法行政系統(tǒng)先進行列的進程中，該局切實把干部問責制常態(tài)化，做到事前問責進行提醒，事中問責進行督促，事后問責進行誡勉和系統(tǒng)通報；對那些工作消極名次靠后，拖了全縣司法行政工作后腿的單位和負責人要進行問責；對那些紀律觀念淡薄、工作不負責任的干部要嚴肅追究責任，真正把“四論一問責”的用人導向和工作機制落到實處。

抓干部，促作為。要求全縣司法行政系統(tǒng)領導干部帶頭強化責任，在其位謀其政，各司其職，各盡其責，工作主動靠前，敢于負責、敢抓敢管，做到領導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，解決問題在一線。各股、室、處、所要做到守土有責，講黨性、顧大局，要不回避矛盾，不逃避責任，決不能遇到困難就止步不前，碰到矛盾就上交領導。廣大干警認真履行崗位職責，牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，以更高的目標定位、更加持續(xù)的工作動力，積極作為、主動作為，努力推進司法行政工作上臺階。