確山供電公司：“四微”行動讓員工感受組織溫暖

駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 夏擁麗）“黨六群同事是我們公司的困難員工，讓我們大家奉獻愛心、伸出手來，幫他一家度過眼前困難，感受黨組織的溫暖。”10月12日，國網(wǎng)確山縣供電公司宣傳欄上，一紙倡議書引來大家紛紛駐足觀看。這是該公司黨委開展“獻愛心、心連心”活動的一個鏡頭。

去年以來，該公司黨委積極開展“四微”行動，從細微處著手，從抓日常工作的細節(jié)出發(fā)，有力助推黨建工作的開展。

微課堂，給力黨員教育。提升黨員政治素質(zhì)，打造學習型團隊。通過設立“三個課堂”，即：政治學習課堂、道德講堂、黨員QQ群和微信群課堂，提升黨員的學習熱情，靈活采用學、聽、看、講等各種形式，今年以來，共組織支部政治學習23次、專題黨課8次，變“灌輸式”為“互動式”，激發(fā)黨員干部學習的主動性，成效明顯。 

微行動，筑牢安全底線。他們通過開展“三個行動”，一是安全糾違章黨員在行動：成立黨員糾章大隊，黨員帶頭、團員參與糾違章、保安全。二是夯實安全管理黨員在行動：安監(jiān)部、生設部和調(diào)度分別結對幫扶三個供電所，每月定期進行指導幫扶，并與績效掛鉤。三是安全文化培育黨員在行動：積極打造“分享、互助、暢通”的安全文化品牌，每周黨員帶頭開展課題式安全學習，帶動員工的參與意識。

微距離，拉近干群關系。確保隊伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性上訪事件。開展“三個體驗”活動：員工下基層體驗，組織職能部門員工深入到一線體驗基層一線工作；親情體驗，則是邀請員工家屬到工作場所進行參觀，增加家屬對員工工作的理解和支持；客戶體驗，邀請客戶代表到參觀變電站、營業(yè)廳、供電所等工作場所，從而促進干群關系的拉近。 
 微積分，發(fā)揮典型引領。通過黨員在“微課堂、微行動、微服務、微距離”四個維度和黨員日常組織生活過程中參與和發(fā)揮的作用，從細微處著手，更加注重過程管理，發(fā)揮典型引領作用，帶動普通黨員和員工共同進步。