日前，建行駐馬店分行以教育引導、制度執(zhí)行、監(jiān)督制約、獎懲考核為抓手，重點打造了“四位一體”的動態(tài)案防體系。

 據了解，建行駐馬店分行首先緊抓教育引導，筑牢不想違規(guī)的思想防線，深入推進案防教育，不斷開展對信貸人員、客戶經理、新員工等重點人員的專題底線教育。其次，狠抓制度執(zhí)行，筑牢不能違規(guī)的制度防線。建行駐馬店分行通過健全完善內控設計、業(yè)務營運制度建設，密織制度“籠子”，規(guī)范運作，確保制度落實到位。再次，分行嚴抓監(jiān)督排查，筑牢不敢違規(guī)的監(jiān)督防線，通過考核、信訪、黨廉測評及行務公開等方式，加強對管理人員及員工的管理。最后，通過獎懲考核，筑牢不愿違規(guī)的約束防線。建行駐馬店分行加大問責力度，增加違規(guī)成本，深化“檢查+追究”的制約機制，按季度開展黨風廉政建設及案件防控工作考核。                   （蘇弼坤   王?。?/span>