本報(bào)訊 （記者 楊軍民 通訊員 陳 健）“正陽(yáng)縣的婦幼保健工作非常出色、看點(diǎn)很多，對(duì)其他縣很有借鑒和參考價(jià)值！”這是前不久駐馬店市召開的2016年婦幼保健工作會(huì)上，市衛(wèi)計(jì)委一位負(fù)責(zé)人與全市各縣區(qū)參會(huì)人員實(shí)地參觀考察后，對(duì)正陽(yáng)縣婦幼保健工作給予的高度評(píng)價(jià)。“會(huì)議選擇在正陽(yáng)縣召開，就是為了便于各縣區(qū)參觀學(xué)習(xí)。”據(jù)市衛(wèi)計(jì)委的這位負(fù)責(zé)人介紹。

數(shù)據(jù)是最有力的說明。該縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展單單從一組數(shù)據(jù)就使人能夠充分感受：2001年縣婦幼保健院業(yè)務(wù)收入66.7萬(wàn)元，2015年達(dá)2010萬(wàn)元。短短15年間，業(yè)務(wù)收入成幾何級(jí)增長(zhǎng)，這不能不讓人嘆服，奧秘究竟在哪？

人才是最好的支撐，是發(fā)展的基礎(chǔ)。該縣婦幼保健院采取引進(jìn)來走出去等手段培養(yǎng)人才，使在崗的136名職工中，正高職稱1人，副高職稱4人，中級(jí)職稱30人，專業(yè)技術(shù)人員占醫(yī)院總?cè)藬?shù)的94%，每年至少選派3至8名業(yè)務(wù)骨干到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。幾年來，外出學(xué)習(xí)半年以上人員有30余人，參加短期培訓(xùn)人員有300多人次。同時(shí)，多次組織中層以上醫(yī)護(hù)人員到河南省婦幼保健院、駐馬店市中醫(yī)院、新密市婦幼保健院、滎陽(yáng)市婦幼保健院等多家兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)開闊了中層干部的眼界，使新技術(shù)、新項(xiàng)目在醫(yī)院快速得到了應(yīng)用和落實(shí)。目前，小兒中醫(yī)貼敷、捏脊推拿、灌腸治療和產(chǎn)后中藥足浴、熏蒸熱療等服務(wù)在醫(yī)院得到廣泛開展。 

   管理最能激發(fā)潛能。該縣婦幼保健院建立和完善各種規(guī)章制度和診療常規(guī)，改革人事制度，實(shí)行全員聘用制和績(jī)效管理?？?jī)效管理實(shí)行成本核算及目標(biāo)責(zé)任制管理，勞動(dòng)分配打破檔案工資制，逐步建立起上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配講貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了全員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和工作積極性。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心。自2008年以來，該縣婦幼保健院每年都對(duì)全院職工進(jìn)行基本行為禮儀、溝通和表達(dá)、執(zhí)行力和凝聚力的培訓(xùn)，堅(jiān)持做到入院有人接、手續(xù)有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪，提供全程無(wú)縫隙、優(yōu)質(zhì)化、人性化、個(gè)性化的服務(wù)。

加強(qiáng)健康教育，提高廣大婦女兒童的保健意識(shí)。該縣婦幼保健院每周開展孕婦課堂、育兒課堂、健康知識(shí)課堂等，今年又開展了孕期瑜伽課，得到了群眾的一致好評(píng)。為提高鄉(xiāng)、村保健人員公共衛(wèi)生服務(wù)水平，開展了婦幼保健知識(shí)講座進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)。同時(shí)，每年還采取以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)基層?jì)D幼保健人員進(jìn)行4次以上婦幼保健適宜技術(shù)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)三級(jí)保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)保健網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)作用，使全縣的婦幼保健工作取得了很好的成效。

    “過去我們有著艱辛的歷程，也有著很多很多感人的故事，但我們還有著很多不足，需要不斷學(xué)習(xí)、不懈地努力！”在全市婦幼保健工作會(huì)上，面對(duì)褒獎(jiǎng)?wù)?yáng)縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)人言語(yǔ)中肯。