本報訊 （通訊員 巢宸牧歌 魏慧美）為進一步提高中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力，近日，中原銀行駐馬店分行聘請國內(nèi)知名管理培訓(xùn)機構(gòu)范德金智優(yōu)秀講師，對分行70余名中層副職管理人員開展了“領(lǐng)英計劃”第四期中層管理培訓(xùn)。

開班儀式上，該分行分管領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性，指出本次培訓(xùn)旨在提升中層副職管理人員自身溝通藝術(shù)，從而進一步推動團隊效能，促進分行各項工作穩(wěn)健發(fā)展。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，學(xué)員全心投入，收效頗豐。受邀講師從副職八項修煉引出溝通藝術(shù)，引領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員認識了情緒、目標、時間管理及全方位溝通，了解了表達方式與無聲影響力，結(jié)合經(jīng)典案例為學(xué)員作了專題講座。

培訓(xùn)中，各小組學(xué)員踴躍參與活動環(huán)節(jié)，各顯風(fēng)采，為大家呈現(xiàn)了精彩的情景劇和團隊成果展示，分享獨到見解。同時，培訓(xùn)現(xiàn)場引入“養(yǎng)機場”“孵化”手機，確保了無干擾的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)員們做起了雨點操，選舉了“武林盟主”，以飽滿的精神狀態(tài)投入到課程當中。

結(jié)業(yè)儀式上，該行分管領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)效果給予了充分肯定，她指出，中層副職管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和溝通藝術(shù)需要在工作生活中實踐提升、反復(fù)錘煉，希望中層管理人員通過此次培訓(xùn)，能夠把溝通技術(shù)升華為溝通藝術(shù)、轉(zhuǎn)化中間力量為中堅力量，成為團隊的潤滑劑，打造高績效、高幸福感的團隊，為分行圓滿完成目標任務(wù)發(fā)揮積極作用。