本報訊 （通訊員 孔 瑋）近年來，為加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)拔尖人才的監(jiān)督管理和服務(wù)，正陽縣從強(qiáng)化目標(biāo)管理、教育培訓(xùn)、工作紀(jì)律和聯(lián)系服務(wù)著手，確保專業(yè)技術(shù)拔尖人才履職盡責(zé)，更好服務(wù)脫貧攻堅，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的趕超發(fā)展和小康社會的早日實現(xiàn)。

強(qiáng)化目標(biāo)管理?？h委組織部聯(lián)合其他職能部門成立年度考核組，對照專業(yè)技術(shù)拔尖人才簽訂的年度工作目標(biāo)進(jìn)行百分制考核，建立考核檔案，實行動態(tài)管理。主要對專業(yè)技術(shù)拔尖人才目標(biāo)完成情況、年度考核情況、服務(wù)脫貧攻堅情況、參與社會實踐活動情況、獲得榮譽情況、參加培訓(xùn)情況和傳幫帶情況等進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果載入個人檔案，作為評先評優(yōu)和晉級職稱、推薦為上一級拔尖人才、優(yōu)秀人才等的重要依據(jù)，激發(fā)拔尖人才工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

 強(qiáng)化教育培訓(xùn)。將專業(yè)技術(shù)拔尖人才的政治理論教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)計劃，依托縣教育平臺和培訓(xùn)基地，采取專題輔導(dǎo)、理論講座、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，開展“兩學(xué)一做”、理想信念、黨紀(jì)法規(guī)、專業(yè)技術(shù)等為主要內(nèi)容的分段式教育培訓(xùn)，提升人才隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2017年，該縣先后有60多名專業(yè)技術(shù)拔尖人才參加省、市舉辦的知識更新培訓(xùn)班。

強(qiáng)化工作紀(jì)律。專業(yè)技術(shù)拔尖人才在開展“千名專家?guī)颓Т?rdquo;活動期間，嚴(yán)于律己、發(fā)揮特長、主動作為，力爭做到“四個嚴(yán)防”（嚴(yán)防弄虛作假，嚴(yán)防做表面文章，嚴(yán)防形式主義，嚴(yán)防急功近利）、“五個嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁“走讀式”幫扶，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁妨礙幫扶點中心工作，嚴(yán)禁做違背政策程序的事，嚴(yán)禁做影響安定團(tuán)結(jié)的事），確保技術(shù)服務(wù)工作不圖形式、不走過場，真正幫助群眾厘清思路、制定規(guī)劃、脫貧致富，力爭在2~3年的時間，為幫扶點培育一批素質(zhì)高、技術(shù)優(yōu)、敢干事、能干事的優(yōu)秀人才隊伍。

強(qiáng)化聯(lián)系服務(wù)?？h人才辦聯(lián)合扶貧辦、人才派出單位等，經(jīng)常深入基層了解和掌握拔尖人才在工作生活中遇到的實際困難，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助解決，變“單兵作戰(zhàn)”為“聯(lián)合作戰(zhàn)”，做拔尖人才堅強(qiáng)的后盾。